Vernepleier/sykepleier 

Ønsker du å bli en del av et faglig spennende og engasjerende miljø? Vi søker nå 2 vernepleiere  grunnet  behov,  som kan bidra med bred erfaring med beboere i sentrum.

Om stillingen:
Arbeid i et døgnbemannet bofellesskap med tjenester til 9 voksne med varierende funksjon og
aktivitetsnivå.
Faglig ansvar sammen med avdelingsleder.
Bofellesskapet har 8 leiligheter og en satellitt leilighet.
Beboere i alderen 19-36 år med ulike hjelpebehov. stillingen er 100 %turnus dag/aften med langvakter hver 4 helg. 

Om oss:
Bo og aktivitet Nord tilbyr botilbud til mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt i flere
bydeler, inkludert Tasta. Vi vektlegger nytenkning og endringsvilje for å gi beboerne det beste tilbudet.

Vi ser etter deg som:
Er handlingskraftig, åpen og inkluderende.
Vil bidra til et godt hverdagsliv for våre beboere.
Ønsker en meningsfull karriere med vekst og utvikling.

Arbeidsoppgaver

Beboerrelatert Arbeid:

• Arbeide målrettet med beboere og personalgruppe for å sikre rettssikkerhet.
• Bidra til individuelt tilpassede tjenester og meningsfylte hverdager blant annet svømming og dagtilbud.
• Påse/bidra til at bofellesskapet drives i henhold til Stavanger kommunes verdier og mål.
• Delta, utføre  og veilede i ergonomi, helsetilstand og helseoppfølging blant annet ulike prosedyrer som Mickey, stomi, personløfter og elektriske hjelpemidler. 
• Utføre miljøarbeid, inkludert bistand til ADL-ferdigheter, aktivisering og sosial trening, stell og pleie. 
• Fag og primæransvar/ sekundæransvar.
• Tilrettelegge for brukermedvirkning, selvbestemmelse, beslutnings støtte og motivering.  

Fag og Veiledning:

• Faglig oversikt i bofellesskapet sammen med avdelingsleder.
• Veilede personal i journalskriving, tiltak og rutiner.
• Holde seg oppdatert faglig til enhver tid.
• Veiledning av personal i fag.

Legemiddelhåndtering:

• Håndtere og administrere legemidler i henhold til Stavanger kommunes retningslinjer.
• Oppdatere etter gjeldende retningslinjer i elektroniske systemer som NMD og LØP
• Jobbe systematisk etter gjeldene handlingsplaner, årshjul for beboer, avdeling og virksomhet.

Dokumentasjon:

• Dokumentere observasjoner, oppdatere og godkjenne tiltaksplaner i Cos Doc.
• Systematisk håndtere avvik til forbedring og kvalitet.
• Jobbe målrettet miljøterapeutisk gjennom systematisk dokumentering av mål, tiltak, evalueringer , følge tiltak opp og bistå i prosessen

Samarbeid og ressursperson:

• Bistå med innleie og daglig drift.
• Holde deg og avdelingen oppdatert via mail og Teams.
• bidra til systematisk og godt tverrfaglig samarbeid, delta på ansvarsgruppemøter, samarbeidsmøter.
• Bidra til et godt pårørende samarbeid
• Være ressursperson i avdelingen og delta på ressursgrupper i virksomheten. 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i bofellesskap med mennesker med psykisk utviklingshemming.
• Gode formuleringsevner, både skriftlig og muntlig på norsk, for å imøtekomme beboernes behov.
• Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du
  dokumentere språkferdigheter tilsvarende B2.
• Evne til å delta aktivt i fritidsaktiviteter med beboerne.
• Villighet til å bidra med det “lille ekstra” for våre beboere.
• Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse og må leveres til arbeidsgiver for den
  som er aktuell for stillingen.
• Førerkort klasse B er en fordel.

Personlige egenskaper

• Samarbeide godt med beboere, pårørende, leder og kollegaer.
• Trives både med teamarbeid og selvstendig arbeid.
• Bidrar til et positivt miljø og en trivelig arbeidsplass.
• Kan tilpasse seg endrede oppgaver.
• Evner å prioritere arbeidsoppgaver og evne til å se helhet .
• Verdsetter målrettet arbeid og kan gjøre teori om til praksis.
• Solid arbeidsmoral og verdsetter høyt nærvær på jobb.
• Pålitelig og lojal kollega som setter beboerne i sentrum og yter det lille ekstra.
• Deltar aktivt i fritidsaktiviteter med beboerne.
• Viser engasjement for fellesskapet.
• Respekt, åpenhet, vennlighet, og aksept for mangfold er sentrale aspekter av personligheten.

Vi tilbyr

Ansvar, involvering og delaktighet:
  Som en verdifull del av teamet vil du få ansvar, bli involvert i viktige beslutninger, og oppleve reell delaktighet i arbeidsprosesser.

Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring:
  Du blir en del av et mangfoldig miljø med kollegaer som bringer variert kompetanse og erfaring til bordet, skape et stimulerende læringsmiljø.

Varierende og innholdsrik arbeidshverdag:
  Opplev en arbeidshverdag fylt med varierte oppgaver og meningsfulle utfordringer, der ingen dager er like.

Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne:
  Bli en del av et team med dedikerte kollegaer som deler ditt engasjement og har et stort hjerte for å gi beboerne den omsorgen de fortjener.

God opplæring og oppfølging:
  Du vil få grundig opplæring og kontinuerlig oppfølging, inkludert nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler for å sikre en jevn integrering i teamet.

Fag- og kompetanseutvikling:
  Delta i ressursgrupper og kurs som inkluderer temaer som PAS, MAP, Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9, dokumentasjon m.fl. Vi er forpliktet til din faglige og personlige utvikling og oppfordrer deg til å delta på interne og eksterne kurs.

Veiledning og støtte:
  Dra nytte av veiledning fra erfarne ledere og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde, og vi verdsetter gode faglige diskusjoner for å sikre kontinuerlig læring og utvikling.

Gode pensjons- og forsikringsvilkår:
  Vi tilbyr attraktive pensjons- og forsikringsvilkår for å sikre din økonomiske trygghet.

Attraktive velferdsordninger:
  Dra fordel av våre attraktive velferdsordninger, skapt for å støtte og forbedre din totale livskvalitet.

645500 Vernepleier – lønn etter tariff (Turnustillegg på kr. 24 000 + lokalt tillegg på 20 000 årlig for 100% stilling).
717400 Sykepleier – lønn etter tariff (Turnustillegg på kr. 24 000 + lokalt tillegg på 20 000 årlig for 100% stilling).

Kontaktinformasjon

Maria Høines, Stedfortredende Avdelingsleder , +4751507558, maria.hoines@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Tastatunet 52
4027 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 4896397406
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d1e29d09-2bb4-4ffb-ac78-9c56bb3bc141
IMPORTAPI