Vernepleier søkes til spennende og meningsfylt stilling!

Om stillingen

• Omsorgsgruppe Borkenes avd. Rødgården 7B har ledig 100 % fast vernepleier stilling. Stillingen inngår i 2-delt turnus med langvakter hver 4. helg. Egen nattjeneste.
   
• Rødgården 7B er et bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og består av egne leiligheter med fellesareal. I tillegg yter vi tjenester til utviklingshemmede som bor i egen leilighet utenfor bofelleskapet. Det er pr. i dag 13 årsverk fordelt på vernepleiere, miljøterapeut hjelpepleiere/helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. 
   
• Teamet vårt består av dyktige medarbeidere med lang erfaring og høy kompetanse på ulike nivå. Som vernepleier hos oss vil du kunne få flere ulike arbeidsoppgaver innen ditt fagområde.
   
• Rødgården 7B er en attraktiv arbeidsplass med engasjerte medarbeidere. Vi har fokus på faglig utvikling, nærværsarbeid og tverrfaglig samarbeid. Vi tilrettelegger for internundervisning. Vi  jobber aktivt med forbedringsarbeid som KlinObs (pro act), arbeidsmiljø og HMS arbeid.

• Legg inn informasjon om stillingen

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge og gjennomføre målrettede miljøterapeutiske tiltak
• Oppfølging og koordinering av individuelle tiltak og planer (IP)
• Tverrfaglig samarbeid med helsepersonell, pårørende og andre instanser
• Dokumentasjon og rapportering i tråd med gjeldende lovverk
• Medikamenthåndtering i samsvar med gjeldende retningslinjer
• Være en trygg og støttende rollemodell for brukerne
• Bidra til god informasjon og veiledning til pårørende/verge, medarbeidere og studenter.
• Bidra til fagutvikling i enheten, arbeide for et godt arbeidsmiljø, og HMS arbeid, samt fremme et godt samarbeid mellom kollegaene.
• Delta på personal og fagmøter
• Primærkontakt/fagligansvar.
• Gjennomføre kompetansehevende tiltak, gjennom KS læring.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier, utdanning fra andre land må være godkjent av Direktoratet for  høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT
• Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser eller utviklingsforstyrrelser er en fordel
• God kjennskap til lovverk og rettigheter innen helse- og omsorgstjenesten
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Fleksibel og løsningsorientert
• Førerkort klasse B er ønskelig.

Personlige egenskaper som vektlegges

• Har gode omstillings- og samarbeidsevner.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Pålitelig og positiv.
• Kan jobbe godt både i team og selvstendig.
• Personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Faglig utvikling gjennom kurs og videreutdanning
• Lønn etter avtale og konkurransedyktige arbeidsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet til å bidra til å forbedre livskvaliteten til mennesker med bistandsbehov

Søknadsprosess

Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtale. Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju. Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet. Tilsetting vil skje så raskt som mulig etter at søknadsfrist er utløpt. Det er 6 måneders prøvetid. Det trekkes 2% av brutto lønn til gunstig pensjonsordning. Helseattest i form av tuberkulinattest og politiattest fremlegges før tiltredelse.

Vi ber om at søker, i tillegg til CV og øvrig informasjon, presenterer seg selv gjennom en sammenhengende søknadstekst. Referanse, bes oppgitt i søknaden. Attest/vitnemål tas med på intervju. 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e9d3827f-4a16-48a1-bc2f-8eaead40cca2
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/269465