Vernepleier

Er DU den vi er på utkikk etter og ønsker DU å være med på laget vårt? Vi søker etter deg som ønsker å jobbe i Tilrettelagte Tjenester.

Vi har ledig 2 faste 100% Vernepleier stillinger ved Skurva bofellesskap. Ordinært turnusarbeid, dag og kveldsvakter med arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Primære arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Veiledning og motivasjon av kollegaer, kartlegging, utarbeidelse av tiltak, tilrettelegging, daglig gjennomføring og oppfølging/evaluering av de individuelle tjenestene.
• Målretta miljøarbeid med tanke på utvikling og opprettholdelse av ferdigheter.
• Selvstendighetstrening og Mestring hele livet
• På Skurva bor det i dag 10 mennesker som er like ulike som meg og deg, dette gir vernepleieren hos oss en variert og spennende hverdag.

I tillegg vil du ha et spesielt ansvar for:

• Kollegaveiledning.
• Legemiddelhåndtering
• Fagansvar for en eller flere beboere
• Bidra til kompetanseheving av tjenesten.
• Skrive vedtak etter kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven.
• Skrive vedtak etter kapittel 4a i Pasient og brukerrettighetsloven
• Samarbeid med pårørende
• Delta på alle oppgaver i dagliglivet til beboerne. ADL
• Samarbeid på tvers av instanser
• Koordinering

Kvalifikasjoner

• Bachelorutdanning med godkjent autorisasjon som vernepleier i Norge. Kandidater med utdanning som sykepleier kan også tas i betraktning. 
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig for å kunne:
  • yte forsvarlig helsehjelp
  • dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
• Bestått norsk språkprøve B2-nivå.
• Generelle dataferdigheter, minimum beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.
• Ha faglig interesse, være ansvarlig, handlekraftig, endringsvillig, kommuniserende, motiverende og helhetstenkende.
• Førerkort klasse B
• Erfaring med målretta miljøarbeid

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Være fleksibel og ha gode kommunikasjon- og formidlingsevner.
• Være en bidragsyter inn mot å jobbe for et godt arbeidsmiljø
• Være ansvarsbevisst, kunne jobbe effektivt og selvstendig.
• Ønske om å jobbe strukturert og målrettet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Individuelt tilpasset opplæring.
• Egen kontaktperson under opplæringen.
• Variert arbeidshverdag.
• Utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver der du får god bruk for relasjonskompetanse og vernepleiefaglig kompetanse.
• Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
• Ansattportalen MinGat
• Gerica som journalsystem
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter lokal lønnsstige med lønnssats fra 530700-634500 avhengig av ansiennitet.                                                                                                           
• Kompetansetillegg for relevant etter/-videreutdanning i hht. lokal avtale.
• Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder i kommunal sektor.

Kontaktinformasjon

Inger Lise Holen, Leder Skurva bofelleskap, +47 41843174

Arbeidssted

Gartnerhagen
 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 4900861870
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.02.2025
Søknadsfrist: 02.02.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/063bd5fe-ad39-4f25-8451-5564a8082700
IMPORTAPI