Vernepleier

Nybu bofellesskap er et bofellesskap for unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser. Vi skal starte opp en barnebolig og trenger flere ansatte på laget. Vi er en gjeng som er mye i aktivitet. Bofellesskapet ligger i sentrum av Lillehammer og byr på lett tilgang til turmuligheter og aktiviteter. Er du vår nye uredde og utviklingsorienterte kollega? I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse- og omsorgsektoren etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse.

Vi søker etter to ansatte i 100% stilling. Det er en to-delt turnus med dag og kveld, langvakter lørdag og søndag med helgejobbing hver 4. helg. 

Vi trenger flere kompetente medarbeidere med hjerte for faget – og vil gjerne ha DEG med på laget!

Arbeidsoppgaver

• Sammen jobber vi for å gjøre hverdagen god for de som mottar tjenester fra oss. Dette er personer med ulike diagnoser og bistandsbehov. Vi jobber etter prinsippene i målrettet miljøarbeid, og det er lagt til rette for fagtid i turnus.
• Lede utøvelsen av vernepleierfaget på vakt.
• Iverksette, evaluere og korrigere tiltak.
• Sikre kontinuitet i tjenesten gjennom fullstendig rapportering og dokumentasjon.
• Ha ansvar for opplæring og veiledning av brukere, pårørende, kollegaer og studenter/elever.
• Koordinator av individuell plan.
• Stimulere, delta i og arbeide med fagutvikling.
• Tverrfaglig samarbeid i utvikling av tjenestetilbudet.
• Skal medvirke til en faglig forsvarlig tjenesteytelse, sette brukers behov i fokus, ved hjelp av kunnskapsbasert vernepleie.

Kvalifikasjoner

• Bachelorutdanning og godkjent autorisasjon som vernepleier i Norge. Sykepleier kan vurderes ved erfaring med brukergruppen.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig for å kunne:
• Yte forsvarlig helsehjelp.
• Dokumentere- og rapportere i de verktøy som Lillehammer kommune benytter.
• Generelle dataferdigheter, minimum beherske nødvendige dataverktøy etter opplæring.
• Ha faglig interesse, være ansvarlig, handlekraftig, endringsvillig, kommuniserende, motiverende og helhetstenkende.
• Ønskelig med førerkort.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid.
• Vernepleiere er underlagt de forpliktelser og rettigheter som til enhver tid er nedfelt i gjeldende lover og avtaleverk.
• Yrkesetiske retningslinjer for vernepleiere og følger mål, verdier og holdninger som til en hver tid gjelder for tjenesteområdet.
• Kompetanse innen anvendt atferdsanalyse.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Mestrer å jobbe selvstendig
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Liker utfordringer og tar ansvar
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Pådriver og motivator
• Kreativ og evne til å finne gode løsninger
• Personlige egenskaper vil vektlegges
• Helse til å stå i de oppgavene som stillingen krever

Vi tilbyr

• Rom for nytenkning.
• Individuelt tilpasset opplæring.
• Egen kontaktperson under opplæringen.
• Variert arbeidshverdag med mange gode kollegaer som spiller på lag med hverandre.
• Et utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver der du får god bruk for relasjonskompetanse og fagspesifikk kompetanse.
• Elektronisk prosedyreprogram; VAR.
• Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
• Et velfungerende journalsystem som stadig videreutvikles.
• Mulighet for spesialisering etter interesse- og kompetansefelt.
• Kompetansetillegg for relevant etter/-videreutdanning i ht. lokal avtale.
• Flott natur og mange fritidsmuligheter.
• Gode kolleger som vil ønske deg varmt velkommen.
• Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder i kommunal sektor.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Politiattest kreves ved ansettelse.

Lillehammer kommune har ca. 28. 000 innbyggere og er kjent både som OL-by, vintersportsby og kulturby. Byen ligger ved Mjøsa, har et stabilt innlandsklima og et fantastisk turterreng for både sommer- og vinteraktiviteter.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og jobbe i Lillehammerregionen, trykk her

Kontaktinformasjon

Hanne Mette Ensrud, Leder Nybu bofellesskap, +47 40068474

Arbeidssted

Cathinka Guldbergs veg 12
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 4858614296
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2024
Søknadsfrist: 11.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c86e7a6a-ac39-4586-80e6-5cdfe9a6796b
IMPORTAPI