Vernepleier – Lade bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Health and social care Vernepleier(4 hours ago)
Job Description
Published 25-11-2024
Deadline: 15-12-2024
Vernepleier
Lade bo- og aktivitetstilbud har, med snarlig tiltredelse, ledig to faste 100 prosent stillinger som vernepleier.
Lade bo- og aktivitetstilbud gir helse- og omsorgstjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjonsnedsettelser. Vi gir tjenester i hjemmet (heldøgns – og ambulante tjenester), og har også aktivitetstilbud og avlastningstilbud. Vi er organisert i flere ulike tjenestested, med godt etablerte og tverrfaglig sammensatte fagmiljø.
Vårt mål er at mennesker skal oppleve god livskvalitet ved tilbud om habilitering i hverdagslivet. En viktig del av arbeidsoppgavene vil være tilrettelegging av miljøets psykologiske, sosiale og fysiske betingelser for å fremme og øke muligheter for læring, mestring, likeverdighet og deltakelse i hverdags – og samfunnsliv. Et premiss for å oppnå dette er å ivareta menneskets medvirkning og selvbestemmelse i utformingen av tjenesten. Vi ønsker engasjerte og deltakende ansatte i dette arbeidet. Vil du bidra med ditt faglige og personlige engasjement? Og syns du relasjonsbygging er et viktig redskap i miljøarbeid og habilitering? Da ønsker vi at du søker på stillingen hos oss.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side “jobb hos oss”
Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegge for selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet
- Individuell oppfølging gjennom praktisk hjelp og bistand i hjemmet
- Arbeide målrettet i henhold til tjenestevedtak
- Dokumentasjon i journalsystemet Helseplattformen
- Veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger
- Utføre oppgaver tilknyttet rollen som vaktansvarlig
- Primærkontaktansvar
- Legemiddelhåndtering/medisinansvar
- Tjenesten er turnusbasert og innebærer arbeid på dag, kveld, i helger og helligdager
Kvalifikasjoner
- Krav om norsk autorisasjon som vernepleier
- Du har relevant arbeidserfaring med å bistå personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og andre funksjonsnedsettelser
- Ønskelig med kompetanse eller arbeidserfaring innen psykisk helsearbeid
- Erfaring med målrettet miljøarbeid
- Erfaring med atferd som utfordrer
- Gode samarbeid – og kommunikasjonsferdigheter
- Erfaring med samarbeid med pårørende
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Ønskelig med førerkort for bil klasse B
Personlige egenskaper
- Du er god på å skape og opprettholde tillitsfulle relasjoner
- I samhandling mestrer du å løse utfordringer på “sparket” og å gjøre justeringer underveis
- Du har sans for humor og et godt humør
- Du er nysgjerrig og forståelsesfull i møte med brukere med ulike atferdsuttrykk
- God omstillingsevne og er åpen for endringer
- Holder deg faglig oppdatert
- Du tar initiativ og er ansvarsfull
- Du mestrer å jobbe selvstendig, men byr samtidig på faglig engasjement i drøftinger med dine kolleger
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Intern opplæring i PAS – et rammeverk for gode helse- og omsorgstjenester
- Kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap.9
- Intern opplæring i rollen som vaktansvarlig
- Egen mentorordning
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Helene Kim, Avdelingsleder , 47682816
Arbeidssted
Lade alle 80
7041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4887368735
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 06.01.2025
Søknadsfrist: 15.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Lade bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Vernepleier |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Lade alle 80 Postnr: 7041) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 06-01-2025 |
| Søknadsfrist | 15-12-2024 |
