Vernepleier – Avdeling nord, Grimstad kommune

Health and social care Vernepleier

(5 days ago)

  • GRIMSTAD
  •  Post Date: 17. December 2024
  •  Expire date: 5. January 2025
Job Description

Published 17-12-2024
Deadline: 05-01-2025

 

Vernepleier

Vi har en ledig fast 100% stilling vernepleier.
Enhet habilitering, avdeling Nord 

Vi søker en engasjert og faglig dyktig vernepleier til vårt tverrfaglige team! Som vernepleier hos oss får du muligheten til å jobbe med 6 unge voksne i ulike livssituasjoner og bidra til at de får et bedre og mer meningsfullt liv. Vi ser etter deg som er omsorgsfull, selvstendig og som brenner for å gjøre en forskjell for mennesker med spesielle behov, som personer med autisme og ulike atferdsutfordringer. Vi arbeider målrettet med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og positiv atferdsstøtte(PAS).
Arbeidsoppgavene er spennende, faglig utfordrende og varierte, ingen dager er like, selv om rutinene er faste og forutsigbare. Vi har dyktige ansatte med mange års erfaring i feltet.
Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, der trivsel, selvbestemmelse og mestring tillegges stor vekt. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass med engasjerte og myndiggjorte medarbeidere. Vi er en stabil personalgruppe med godt arbeidsmiljø.

I vår virksomhet bor beboerne i tilrettelagte leiligheter og de har egne biler. Som vernepleier vil du kunne være involvert i aktiviteter som innebærer bruk av beboernes egne kjøretøy, enten for å støtte dem i daglige aktiviteter eller ved behov for transport til og fra avtaler

Tenker du dette er jobben for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. 
Grip muligheten til å bli med oss på å utvikle tjenestetilbud som virkelig gjør en forskjell.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet.

Arbeidsoppgaver

  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging
  • Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboerne i deres hjem
  • Individuell tilrettelegging og oppfølging av personer med autisme, utviklingshemming, alvorlige atferdsvansker (PAS) og behov for ASK.
  • Arbeide systematisk med personer som har alvorlige atferdsvansker (PAS), som kan innebære atferd som er utfordrende eller utagerende. Dette kan inkludere fysiske eller verbale utbrudd, selvskading eller annen atferd som kan være vanskelig å håndtere.
  • Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver beboer
  • Samarbeid med beboer, pårørende og andre samarbeidspartnere
  • Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal
  • Primærkontaktansvar
  • Medikamentansvar
  • Oppfølging i KHOL, Kap. 9
  • Arbeide i vårt fagsystem, Gerica
  • Koordinatoransvar

Kvalifikasjoner

  • Autorisert vernepleier
  • Kunnskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemming vektlegges
  • Erfaring med arbeid med personer med autisme, alvorlige atferdsvansker (PAS) og/eller som har behov for ASK er ønskelig, men ikke et krav.
  • Ønskelig med kjennskap til Gerica
  • Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt.
  • Førerkort klasse B (manuelt gir)

Personlige egenskaper

  • Brukerorientert og engasjert
  • God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte.
  • Evne til å jobbe selvstendig, være fleksibel og ta initiativ.
  • Interesse for faglig utvikling og kompetanseheving innenfor fagområdene nevnt over.
  • Trygg på egne faglige ferdigheter
  • Motta veiledning og kunne veilede andre
  • God struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver
  • Være en pådriver og ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen
  • Evne til å håndtere stress, atferd som utfordrer og uforutsette hendelser
  • Gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter
  • Reflekterende og lærevillig
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • God opplæring
  • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid.
  • En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer
  • To-delt turnus; dag, kveld og mulighet for langvakter (12,5t), med arbeid hver 3. helg.
  • Lønn etter gjeldende tariff
  • Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Siv Anita Olsen, Avdelingsleder, 97138623

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 4884614945
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Avdeling nord, Grimstad kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Vernepleier
Sted GRIMSTAD (Adresse: Arendalsveien 23 Postnr: 4878)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Norskkunnskaper
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 05-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/eb4499a0-669f-4ba4-b6e7-50c5cad98bd3
IMPORTAPI