Vernepleier 100%

Er du vernepleier som søker etter en arbeidsplass med godt arbeidsmiljø?

Stølsvegen 9B ligger under Enhet for priviatinitierte bogrupper og hjemmeteam, og er en byomfattende enhet med ca. 250 årsverk fordelt på 25 tjenestesteder. Enheten yter tjenester til voksne og barn med utviklingshemming og jobber med å legge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere.  

Stølsvegen 9B er en privateid bogruppe med moderne fasiliteter som ligger sentralt i flotte omgivelser i Arna, med gangavstand til både busstopp og togstasjon med hyppige avganger. Det er også egen parkering ved boligen. Boligen ligger i fredelige omgivelser som gir gode muligheter til varierte aktiviteter i det miljøterapeutiske arbeidet, inkludert kreative prosjekter, friluftsliv og lange gåturer. Bofellesskapet er hjemmet til tre unge personer med ulike bistandsbehov. Vi arbeider mot en pedagogisk tilnærming med fokus på mestring, selvstendighet, sosial trening og ADL-trening. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, der trivsel, selvbestemmelse og mestring tillegges stor vekt.

Vi har nå ledig en 100% stilling som vernepleier. Hos oss kan man videreutvikle seg blant annet knyttet opp mot fagspesifikke områder som legemiddelhåndtering og tvang. Du vil også delta i enhetens ressursgrupper knyttet til en av disse områdene. Dette gir gode muligheter for å utvikle seg faglig og samarbeide på tvers av bogrupper i den byomfattende privatinitierte enheten. Vi har også et godt samarbeid med omkringliggende bofellesskap i Arna, som gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling, blant annet gjennom månedlige miljøterapeutmøter på tvers av boligene og noen hjemmeoppdrag i nærheten. Det er ca. 7,5 årsverk knyttet til boligen. På grunn av driftsmessige forhold oppfordres kvinner til å søke på stillingen.

Turnusen består av langvakter, tidligvakter og senvakter, samt langfri og arbeid hver 4. helg med 12.5 timers vakter. Aktuelle kandidater kan bli innkalt til intervju fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

– Målrettet miljøterapeutisk arbeid i tjenesten til den enkelte beboer

– Sikre at tjenestemottakere får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinjer

– Legemiddelhåndtering

– Veiledning og opplæring av kollegaer og studenter

– Faglig utviklingsarbeid, kvalitetsutvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet

– Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere

– Ansvar for å utarbeide / oppdatere tiltakspermer, miljøpermer og individuelle planer

– Arbeid knyttet til Lov om helse og omsorgstjenester kap. 9 og pas. 4a.

– Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder

– Elektronisk rapportering 

Kvalifikasjoner

– Må ha gyldig autorisasjon som vernepleier

– Ønskelig med førerkort klasse B

– Krav om gyldig politiattest ved ansettelse

– Ønskelig med erfaring fra brukergruppen.

– Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk

– Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, samt gode datakunnskaper

– Må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

– Ønskelig med kjennskap til kommunens IT systemer, herunder Profil, BK Kvalitet o.l.

Personlige egenskaper

– Du arbeider selvstendig og er samtidig god på å samarbeide tett med medarbeidere, pårørende og samarbeidspartnere

– Faglig og menneskelig engasjement for brukergruppen er en forutsetning

– Du må ha god forståelse av relasjonsarbeid og evne til å bygge stabile og langvarige relasjoner

– Du må ha et ønske om å gi og ta imot veiledning

– Du bidrar til å ivareta et positivt og godt arbeidsmiljø

– Du er pålitelig, løsningsorientert og initiativrik

– Du arbeider målrettet og strukturert

– Lojalitet til det faglige arbeidet er en forutsetning  

– God fysisk helse der du trives med en aktiv hverdag både innendørs og utendørs

– Høy etisk bevissthet, evne til etisk refleksjon og god arbeidsmoral

– Evne til fleksibilitet er viktig for god flyt og trivsel

– Personlig egnethet ut fra verdier og egenskaper nevnt ovenfor vil bli vektlagt i vurderingen av søkerne

Vi tilbyr

– Spennende og faglige utfordringer

– Et godt arbeidsmiljø

– God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

– Lønn i henhold til lokal stillingsoversikt i Bergen Kommune

– En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift

– Ansattrabatt treningssenter

Kontaktinformasjon

Mette B. Bruvik, Avdelingsleder, mette.bruvik@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Stølsvegen 9
5260 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4897098003
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c503d911-fafa-4027-9c01-3ea5a1b61215
IMPORTAPI