Job Description
Published 30-09-2024
Deadline: 31-10-2024
Velkommen som vår nye leder
Teknisk sektor, Enhet Forvaltning har ledig stilling som Enhetsleder. Enheten har tre avdelinger; Byggesak, landbruk, kart og – oppmåling. Enheten jobber også tett opp mot Plan – og utviklingsavdelingen i kommunen.
Hvem søker vi?
Du er en synlig, målrettet og beslutningssterk leder som kan lede og utvikle tjenesten inn i fremtiden. Du kommuniserer godt og evner å gjennomføre prosesser. Du stiller krav, men viser vilje til dialog og involvering av de ansatte. Du håndterer pressede situasjoner, ønsker å bygge en felles kultur, og finner gode løsninger innenfor rammen av fag, kvalitet og økonomi. I tillegg til dette har du høy arbeidskapasitet og kan stå på når det virkelig gjelder. Vi trenger en fleksibel leder som alltid søker å finne de beste løsningene. Du har stor arbeidskapasitet, er aktivt engasjert i driften og evner å gjennomføre de endringer som kreves. Det forventes også god dialog og samarbeid med de tillitsvalgte, i tillegg til eksterne og interne kontaktpunkt.
Arbeidsoppgaver
- Enhetsleder har ansvar for fag, personal, økonomi, informasjon og internkontroll i egen enhet
- Enhetsleder er en del av Sektorleders ledergruppe, som jobber helhetlig og tverrfaglig for utvikling av kommunens tjenestetilbud innen kommunaltekniske tjenester og utvikling.
- Enhetsleder har ansvar for enhetens avtaler og totale budsjett, og skal forvalte dette innenfor kommunens økonomireglement og overordnede føringer.
- Enhetsleder har overordnet ansvar for å gjennomføre relevante vedtak iht gjeldende styringsdokument
- Enhetsleder har overordnet personalansvar for enheten og utvikler de ansatte gjennom delegering, veiledning og ansvarliggjøring.
Krav til kompetanse
- Relevant høyere utdanning innen økonomi, administrasjon eller ledelse
- Erfaring fra budsjett og økonomiarbeid
- Erfaring fra organisasjon og ledelse
- Erfaring innen offentlig saksbehandling
- Erfaring innen plan og bygningsloven
- Erfaring fra byggesaksbehandling
Personalige egenskaper
- Du er en synlig, ærlig, tydelig, målrettet og beslutningssterk leder som kan lede og utvikle tjenesten inn i fremtiden
- Du kommuniserer godt og evner å gjennomføre prosesser. Du stiller krav, men viser vilje til dialog og involvering av de ansatte
- Du håndterer pressede situasjoner, ønsker å bygge en felles kultur, og finner gode løsninger innenfor rammen av fag, kvalitet og økonomi
- Du høy arbeidskapasitet og kan stå på når det virkelig gjelder
- Du er aktivt engasjert i driften og evner å gjennomføre de endringer som kreves.
Språkkunnskaper
- Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
Vi tilbyr
- Lønn etter tariff
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Utviklende og spennende stilling der få dager er like
- Et godt fagmiljø
- Etterutdanning etter avtale
- Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
-
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Intervju
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
Ansettelse
- Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
- Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
Offentlighet
- Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista jf. Offentlighetslovens § 25.
- Intervju
- Søkere må være forberedt på å stille til intervju.
Søknad sendes
Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Oppgi gjerne minimum to referanser med kontaktinformasjon.
Søknader sendes via det elektroniske søknadsskjemaet knyttet til aktuell stilling “Søk her”
Velkommen som søker til Hadsel kommune – Et hav av muligheter!
https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
