Veileder og koordinator for ambulant team (spesialkonsulent II)

Alle elever har rett på et trygt og inkluderende skolemiljø hvor de opplever å høre til og være en del av et fellesskap. Skolen skal jobbe for et skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle elever. LK20 danner grunnlaget for våre holdninger og handlinger, og utvikling av Osloskolen skal bygge på kunnskap fra barn og unge, erfaringskunnskap fra skolene våre og forskningskunnskap. Et trygt og godt skolemiljø er grunnlaget for en positiv kultur der elevene oppmuntres og stimuleres til faglig og sosial utvikling. Dette gir retning for vår støtte til skolene og vårt systemiske arbeid.

Nå styrker Utdanningsetaten arbeidet med støtte og bistand til skolene og etablerer ambulant team. Teamet skal gi bistand, støtte og veiledning til skoler i komplekse og sammensatte skolemiljøsaker, hvor det er behov for helhetlig og koordinert støtte fra skoleeier og PP-tjenesten. Tematikken i sakene kan være knyttet til vold og trusler, utenforskap, skolefravær og langvarige utrygge skolemiljøer for enkeltelever eller grupper av elever.

Vi søker etter koordinator og veileder for ambulant team. Du har lyst til å bidra til at elever i Osloskolen har et trygt og inkluderende skolemiljø og ansatte et trygt arbeidsmiljø. Du har god forståelse for kompleksiteten i arbeidet med skolemiljø, bred erfaring fra skolesektoren, veiledererfaring og er faglig oppdatert. Du skal samarbeide tett med fagmiljøer som blant annet PP-tjenesten, elevforvaltning og seksjon for HMS og beredskap, og som kollega er du faglig nysgjerrig, raus og en god samarbeidspartner.

Hovedansvaret for ambulant team ligger i seksjon for læringsmiljø, inkludering og mangfold. Seksjonen og har en viktig rolle i det helhetlige arbeidet med gode læringsmiljøer i Osloskolen. Seksjonen består av 9 veiledere, 1 spesialkonsulent og seksjonssjef. En annen sentral oppgave er å bidra til at skolene har god kompetanse og systematikk i sitt forebyggende arbeid og gode rutiner for å håndtere utrygge skolemiljøer. Dette gjør vi blant annet gjennom støtte og veiledning på skolenivå. Vi jobber også med elevmedvirkning, hjem-skolesamarbeid og internkontroll på opplæringsloven kap. 12.

Arbeidsoppgaver

• Koordinering av ambulant team og saker teamet skal jobbe med:
  • Sørge for å få undersøkt saken godt i tett dialog med skolens ledelse og evt. andre involverte og sørge for at skolen får riktig hjelp raskt 
  • Koordinere teamet og sørge for at riktig kompetanse og ressurser settes på skolemiljøsaken
  • Sikre evaluering og læringspunkt som bidrar til kontinuerlig forbedring og utvikling av støtten skolene får 
  • Utvikle og evaluerer rutiner, prosedyrer og verktøy for bistand, støtte og veiledning til skolene
• Gi råd, veiledning og støtte til skoleledere, lærere og ansatte som sikrer ivaretagelse av aktivitetsplikten og elevenes rett til medvirkning, opplæring og et trygt og inkluderende skolemiljø
• Veilede skoler i det systematiske og forebyggende arbeidet med skolemiljø
• Samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer og relevante samarbeidspartnere
• Forvaltningsoppgaver og saksbehandling knyttet til utviklingsarbeid, veiledning og politiske bestillinge

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor eller masternivå
• Minimum 10 års relevant arbeidserfaring
• Erfaring med ledelse, veiledning og administrasjon
• Undervisningserfaring
• God kunnskap om læreplanverk, lov og forskrifter, samt kjennskap til forvaltningsarbeid på opplæringslovenes kap. 12
• God system- og rolleforståelse og gjerne erfaring fra ulike funksjoner i skolesektoren
• Oppdatert kunnskap om forskning og utvikling på fagfeltet
• Ønskelig med erfaring med utviklingsarbeid og prosesstøtte
• Gode muntlige og skriftlige norskspråklige ferdigheter

Personlige egenskaper

• Du er en raus lagspiller med evne til å skape engasjement og motivasjon
• Du har høy gjennomføringsevne, liker utfordringer, er strukturert og analytisk med evne til raskt å sette deg inn i sammensatte problemstillinger
• Du setter pris på gode refleksjoner og undring sammen med kollegaer og viser respekt og annerkjennelse for andres faglighet og kompetanse
• Du har gode relasjons- og samarbeidsevner og er fleksibel i møte med oppgaver og skoler

Vi tilbyr

• Et inspirerende arbeidsfellesskap med høy kompetanse og gode kollegaer
• Faglige utfordringer og mulighet for personlig utvikling på et prioritert fagområde
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsavtale

Kontaktinformasjon

Kirsten Riise, Seksjonssjef, 95289428, kriise@osloskolen.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4898428815
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f5d964f9-8faa-464a-a14f-9b16436c2435
IMPORTAPI