Job Description
Published 22-09-2024
Deadline: 30-09-2024
Veileder
Bli med oss i arbeidet mot utenforskap!
Vi søker deg som vil gjøre en forskjell og som drives av NAVs samfunnsoppdrag. Er du en som skaper motivasjon og mestringsfølelse, og ser muligheter der andre ser hindringer?
NAV Kristiansand er et partnerskap mellom stat og kommune, og leverer tjenester til kommunens 112.000 innbyggere. Vi er et kontor i kontinuerlig utvikling og er over 300 ansatte. Kontoret er organisert i 3 seksjoner: Stab og administrasjon, Marked og veiledning og Arbeidsinkludering. I hver seksjon er det ulike avdelinger.
Som ungdomsveileder vil du være en nøkkelperson i å sikre at ungdommene får den støtten og de mulighetene de trenger for å lykkes både i arbeidslivet og i utdanningen. Du vil jobbe tett med ungdommene for å avdekke deres unike styrker, interesser og karrieredrømmer, og deretter utvikle skreddersydde planer som hjelper dem å nå sine mål. Bli med på å gjøre en forskjell og inspirere ungdommene til å realisere sitt fulle potensial!
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge, veilede og følge opp aldersgruppen 16-30 år etter prinsippene i Ungdomsgarantien
- Samhandle med skoler, opplæringskontorer og Agder Fylkeskommune for å lage tilpassede opplæringsløp.
- Oppsøke arbeidsgivere for å skape og følge opp muligheter for praksis og lønnet arbeid.
- Vurdere tiltak og virkemidler for å komme i arbeid eller utdanning.
- Ha forpliktende samarbeid med arbeidsgivere, skoler, samarbeidspartnere og tiltaksarrangører.
- Gi råd og veiledning om økonomi.
- Rapportere og registrere i NAV sine fagsystem.
- Forvalte regelverk på NAV sine tjenesteområder.
- Bidra til deling av kompetanse innen fagfeltet med kolleger.
- Bidra faglig i arbeid med strategi og planer ved kontoret.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Minimum 3-årig relevant utdanning fra universitet/høgskole. Søkere med sosialfaglig utdanning foretrekkes.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
- Erfaring med å jobbe målrettet, effektivt og strukturert i et hektisk miljø.
- God kunnskap om arbeidsmarkedet og erfaring fra samhandling med arbeidsgivere.
- Kjennskap til utdanningssystemet.
- Relevant erfaring med å veilede mennesker med flerkulturell bakgrunn i sårbare situasjoner over tid.
- Erfaring med å bruke NAVs virkemidler.
- Førerkort kl B.
Søkere må godta endringer i arbeidsoppgavene etter kontorets behov.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Er nysgjerrig og lærevillig.
- Har evne til og interesse for å motivere, engasjere og bygge relasjoner.
- Mestrer høyt arbeidstempo, har stor arbeidskapasitet og er strukturert.
- Er fleksibel, løsningsorientert og har god gjennomføringskraft.
- Har gode samarbeidsevner. En lagspiller som ønsker å bidra til utviklende teamarbeid.
- Trives med å bli fulgt opp på kvalitet og resultat.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
- Aktive og engasjerte kollegaer.
- Et godt arbeidsmiljø.
- Utviklingsmuligheter.
- Fleksibel arbeidstid.
- Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk
- God pensjonsordning gjennom Kristiansand Kommunale Pensjonskasse (KKP)
- Fleksibel arbeidstid
Er dette noe for deg? Søk i dag og bli en del av vårt engasjerte team!
Kontaktinformasjon
Irma Imamovic, Avdelingsleder, +47 98822757, irma.imamovic@nav.no
Arbeidssted
Gyldenløves gate 23
4611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4854874154
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.11.2024
Sluttdato: 30.06.2025
Søknadsfrist: 30.09.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Nav Kristiansand orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Gyldenløves gate 23 Postnr: 4611) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | 15-11-2024 |
| Søknadsfrist | 30-09-2024 |
