Vaktleder

Om sikkerhetstjenesten i DSS

Sikkerhetsavdelingen (SAV) leverer vakt- og sikringstjenester som skal bidra til å sikre at departementenes funksjoner opprettholdes. Tjenesten inkluderer vakthold, sikkerhetskontroller, resepsjonstjenester, og etablering, drift og vedlikehold av tekniske sikringssystemer til departementene og Regjeringens representasjonsanlegg og statsministerboligen. 

Seksjonen for operativ sikringstjeneste (OS) utfører operative vakt- og sikringstjenester basert på løpende risikovurdering. Tjenesten er døgnkontinuerlig og utføres av personell i ulike former for turnus. Våre ansatte har erfaring fra forsvaret, politiet, sivil vekterbransje, kriminalomsorgen og andre. Seksjonen er i ferd med å omstille seg til å levere operative sikringstjenester i det nye regjeringskvartalet, samtidig som vi i en periode har full drift i departementenes utflyttingslokaler. 

Arbeidsoppgaver

Som vaktleder vil du ha det operative ansvaret for å koordinere og lede tjenesteleveransen av vakt-og resepsjonstjenester. Du vil samarbeide tett med vaktpersonell, vaktsentralen, resepsjonstjenesten og sikkerhetstjenesteavdelingen for å løse oppdraget til det beste for departementsfellesskapet og samfunnets forventninger til DSS. I rollen vil du delegere myndighet på vegne av objekteier for å iverksette tiltak som hindrer sikkerhetstruende hendelser og reduserer konsekvensene av inntrufne hendelser. Du vil også være et operativt kontaktpunkt for samarbeidspartnere internt i departementene og eksterne samarbeidspartnere, inkludert politi, brannvesen og PST. 

Kvalifikasjoner og egenskaper

Du må ha

• høyere utdanning innenfor sikkerhet, beredskap, Forsvaret, Politiet e.l. Relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet
• erfaring fra operativ ledelse innen vakt-og sikkerhetsbransje, nødetatene, sivilforsvaret, Forsvaret, Politi e.l
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• god IT-forståelse og gode digitale ferdigheter
• fysisk og psykisk skikkethet for operativ tjeneste
• førerkort kl. B

Det er ønskelig at du har

• ledererfaring for enheter opp mot 15 ansatte i minimum 2 år. Erfaring som leder ved hendelseshåndtering vektlegges spesielt
• erfaring med personalledelse av eget team, herunder intern konflikthåndtering og kulturbygging
• erfaring med hendelseshåndtering, herunder kjennskap til verbal og fysisk konflikthåndtering
• fagbrev i sikkerhetsfag eller vekterkurs/vekterutdanning
• kunnskap om beredskapsarbeid, beredskapsplanlegging og/eller relevant lov-og avtaleverk knyttet til totalforsvaret
• spisskompetanse i en aktuell sikkerhetsfaglig disiplin av relevans for avdelingens oppdragsløsning

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du ønsker å bidra til vårt gode arbeidsmiljø, hvor vi har en lav terskel for å hjelpe hverandre, og jobber sammen for å nå felles mål. For å trives og lykkes i denne rollen, ser vi for oss at du er

• engasjert og profesjonell
• opptatt av å utøve god ledelse
• fleksibel og endringsvillig
• løsningsorientert, beslutningsdyktig og lojal
• trygg i lederrollen og kan håndtere flere oppgaver samtidig
• en god relasjonsbygger med sterke samarbeidsevner
• god til å formidle og tilpasse budskap til ulike målgrupper
• tillitsvekkende og trygg i kommunikasjonsstilen din

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. 

Mangfoldserklæring

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, samt medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger. 

Lønn: Kr 594 500-604 900 (tilsvarer ltr. 61-62) i stilling som «Vaktleder» (kode 1338). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS’ lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. 

Stillingen tilkommer tillegg for turnusarbeid. Lønnstillegg i forbindelse med turnusarbeid utbetales iht hjemmel i Hovedtariffavtalen (HTA). I tillegg utbetales overtidsgodtgjørelse for merarbeid utover fastlagt turnus. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse. 

Andre opplysninger

• søknader uten attester vil ikke bli behandlet
• stillingen inngår i døgnkontinuerlig turnus og er underlagt uniformsplikt. Dagens turnus innebærer arbeid hver tredje helg, friperioder og trening i arbeidstiden
• årlig test av fysisk egnethet må påregnes
• tjenesten stiller krav til godkjent vekterkurs jfr. Lov om vaktvirksomhet. DSS tilbyr vekterkurs til ansatte og kurset må bestås innen prøvetidens utløp
• stillingen innebærer villighet til testing for bruk av rus-og dopingmidler
• DSS samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen
• ansettelse forutsetter at kandidaten kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG, etter krav i Sikkerhetsloven, på tiltredelsestidspunktet

Les dette før du søker

Når du trykker på “Søk stillingen” kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du

• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• registrerer minst to referansepersoner

Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten. Dette er et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/08ac13b7-be29-45af-923f-f6165a4ff960
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/270072