Relekta AS er en anerkjent aktør innen vedlikehold segmentet, kjent for våre høykvalitetsprodukter og brede bruksområder. Vi har vært i markedet siden 1977 og består av folk med bakgrunn fra bransjen til kundene våre. Vi er markedsleder på flere områder, og representerer kjente internasjonale produsenter og varemerker som blant annet Tec7 og Kroon Oil. Med vårt brede utvalg av produkter – alt fra festemidler til snekkeren og smøremidler til mekanikere, rensende additiver til motorer eller rengjøringsmidler til fabrikken, finner du Relekta løsninger og produkter til de fleste bransjer og bruksområder. 

Relekta har de siste årene vært og er igjennom en strategisk endringsprosess. Den har sikret oss et solid fundament til fortsatt vekst, og vi ser etter deg som evner å være med å påvirke dette videre.

Vi styrker nå lederteamet vårt og ser etter en samlende Regionsjef på sør og vestlandet som skal lede 13 dyktige selger, i Agder, Rogaland, Vestland og Møre og Romsdal.

Du får full frihet og støtte til å gjøre det du tenker er riktig for å løfte Relekta videre. Ansvaret blir å lede direktesalg teamet i regionen som er en god blanding av meget erfarne selgere og nyansatte ivrige på suksess. I denne jobben må du regne med en del reising for oppfølging av våre flotte selgere. 

Du skal slippe å gjøre det alene, med deg på laget, utover et team av svært dyktige fagpersoner, har du med deg salgsdirektør og to andre regionsjefer. Vår salgsdirektør Terje har over 25 år i selskapet og vil bidra som din støttespiller.

Alle i ledergruppen er veldig investert i den nye tiden som kommer og vår CEO Olle Petter er en tilstedeværende og tilgjengelig leder som setter pris på å bli utfordret, og er opptatt av å gi stort handlingsrom. Han sørger for korte beslutningsveier og høy gjennomføringsevne.

Så hva ser vi etter? Vel, først og fremst en tydelig salgsleder som har lidenskap for å bygge og utvikle en organisasjon. En som har vilje til å tenke nytt og utfordre status quo. Her vil du få behov for både forretningsforståelse, salg teknisk kompetanse innen direkte- og prosjektsalg samt erfaring med endringsledelse – og det aller viktigste; evnen til å lede et lag mot et felles mål.

De tre viktigste oppgavene dine i starten blir: 

1. Identifisere interne og eksterne utviklingsområder
2. Forsterke og utvikle grunnlaget for en sterk salgskultur i regionen
3. Bruke tid med de ansatte som trenger den tydelige og inkluderende lederen du er

Her handler det med andre ord om å balansere det relasjonelle med struktur og krav – og å være proaktiv i den kommersielle utviklingen.

Vi ser for oss at du har erfaring som salgsleder med personalansvar, og har ledet og coachet selgere i direktesalg. Du har erfaring med å utvikle en salgsorganisasjon ved å tenke strategisk og operasjonelt. I denne rollen vil du utgjøre en forskjell. 

Det vil også komme godt med om du har vært gjennom utviklings- og endringsprosesser, har teknisk interesse og forstår hverdagen til en reisende selger.

Fundamentet er lagt. Friheten og potensialet er stort. Og i ryggen: Et solid industrikonsern. Det er ikke ofte muligheter som dette byr seg.

Bordet er dekket. Nå ligger ballen hos deg. Tar du utfordringen?