Tiltaksarbeid eller utvikling og kvalitetsheving? Hva med: Ja takk, begge deler!  

Vi har en nyopprettet stilling som spesialkonsulent i vår barneverntjeneste. Dette er en kombinasjonsstilling hvor du jobber 50% som saksbehandler og har 50% ansvar for fag- og kvalitetsutvikling sammen med fagutvikler og fagkonsulenter. 

Tidlig innsats, arbeidet med oppvekstreform og utvikling av tjenesten står sentralt for tjenesten og bydelen. 

Bydelens barnevern har byomfattende ansvar for barn som oppholder seg i sentrum og for menneskehandel av barn og unge.

Er du engasjert, utviklingsorientert og har lidenskap for tjenesten er dette stillingen for deg. 

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter barnevernsloven, i hovedsak tiltaksarbeid. 

• Akuttarbeid i egne saker, samt bistand ved behov. 
• Ansvar for å bistå i og videreutvikle tjenestens arbeid med tiltaksarbeid og overganger i saksbehandlingen. Herunder bidra til å utarbeide og utvikle rutiner, og sørge for at de blir tatt  i bruk. 
• Være kommunens representant ved behandling i barneverns- og helsenemnda, eller domstolene.
• Ansvar for å bistå enhetsleder med forsvarlig saksbehandling, særlig med tanke på planer og evalueringer (rett hjelp til rett tid). 
• Deltakelse i kvalitetsutvalg med fagutvikler og fagkonsulenter. 
• Veilede kollegaer i forbindelse med nemndsbehandlinger/rettsaker i enheten. 
• Oppfølging av nyansatte.
• Holde seg faglig oppdatert innenfor aktuelle områder, delta på relevante kurs og opplæring i regi av arbeidsgiver, samt implementere kunnskapen videre på arbeidsplassen.

Kvalifikasjoner

Du har:

• Relevant bachelorutdanning og relevant videreutdanning på masternivå med minimum 30 studiepoeng.  
• Minimum 4 års erfaring fra barnevernets førstelinje, herunder erfaring med tiltaksarbeid.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• God digital kompetanse.

Det er ønskelig  at du har en barnevernsfaglig mastergrad og har kompetanse innenfor områdene: 

• DCM (barnesamtalen) 
• “Barnets behov i sentrum” 
• Psykisk helse 
• Vold
• Veiledning  

Personlige egenskaper

Vi vektlegger personlige egenskaper og søker etter deg som:

• Liker utfordringer og er løsningsorientert. 
• Spiller godt på lag med andre, motiverer og skaper gode samhandlingsarenaer.
• Jobber strukturert og målrettet, er god til å gjennomføre og har stor arbeidskapasitet.
• Er fleksibel og liker å jobbe selvstendig.  
• Beholder ro i hektiske situasjoner. 
• Er genuint opptatt av fagområdet, og er en pådriver for utvikling.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en bydel med høye ambisjoner for barneverntjenesten.
• En mulighet til å være med på å utvikle fremtidsrettede tjenester.
• Engasjerte og dyktige kolleger der felleskap, annerkjennelse, og en dose humor er viktig.
• Tett lederoppfølging og veiledning.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk i Oslo kommune, lønnsramme 056-19, lønnstrinn 49. 

For ansettelse må du fremlegge ny politiattest, jf. Lov om barnevern § 12-11

Kontaktinformasjon

Anne Karin Olli, Seksjonssjef, 91833458, annekarin.olli@bsh.oslo.kommune.no
Nina Aarskaug, Enhetsleder, 95018943, nina.aarskaug@bsh.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Stensberggata 25
0170 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4941013537
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5c1ae02f-7b71-4088-aac4-ef0e0e037b1b
IMPORTAPI