Tilkallingsvikarer – Hjemmetjenesten – Ås kommune

Health and social care Leder innenfor helsetjenester

(1 week ago)

  • ÅS
  •  Post Date: 3. December 2024
  •  Expire date: 31. December 2026
Job Description

Published 03-12-2024
Deadline: 31-12-2026

 

Tilkallingsvikarer – Hjemmetjenesten

Kvalifikasjoner:
Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter
Studenter innenfor helse- og sosialfag
Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
Førerkort klasse B
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

  • Liker å arbeide med mennesker
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
  • Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
  • Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Hjemmetjenesten består av distrikt nord og distrikt sør, samt en avdeling for brukerstyrte personlige assistenter, kreftkoordinator og fagsykepleier. Vi arbeider for at brukere og pasienter skal motta tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter.

Hjemmetjenesten nord og hjemmetjenesten sør er alltid interessert i å komme i kontakt med faglig dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. 

Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2025, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2026. Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside – www.as.kommune.no/ledige-stillinger.no

     

    Hos oss får du:

    • En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
    • Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
    • Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
    • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
    • Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

     

    Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

    Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

    I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

    Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

     

     

    DIVERSE INFO

    Arbeidsgiver Ås kommune orgnr:
    Kort om arbeidsgiver Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?
    Kommunen er i vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.
    Webside
    Bransje Helse og sosial
    Yrke Leder innenfor helsetjenester
    Sted ÅS (Adresse: Postnr: 1430)
    Stillingstype Annet Heltid Antall stillinger: 1
    Sektor Offentlig
    Krav Unknown
    Tiltredelse Unknown
    Søknadsfrist 31-12-2026


    Kilde: NAV stillingsannonser
    https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c81f4fa0-2dfb-4eef-97fb-c0b331ab10a6
    IMPORTAPI