Barnehagene i Jevnaker kommune søker tilkallingsvikarer da vi har behov for vikarer som på kort varsel kan vikariere ved sykdom og ferie.
Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.
Vi legger vekt på disse kvalitetene:
– At man er oppriktig interessert i barn – At man er glad i å være ute og ønsker å hjelpe barna til å bli det. – En grunnleggende respekt for alle type mennesker – At man har litt lekenhet i seg og ønsker å delta i lek sammen med barn. – At man tørr være kritisk til egen praksis og har et ønske om å utvikle seg i et faglig miljø – At man kan stille på kort varsel når vi ringer på morgenen.
Dette er en utlysning til vikarliste i barnehagen, du vil kunne bli kontaktet før søknadsfrist. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av barnehagene.
Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må leveres ved tilsetting i barnehage.
Jevnaker er en kommune i vekst og utvikling – strategisk plassert nær Hønefoss, Oslo og Gardermoen – geografisk plassert i sørenden av Randsfjorden og nært Nordmarka. Jevnaker er vertskommune for kunst – og kulturdestinasjonene Hadeland Glassverk og Kistefos-Museet, og har et rikt og aktivt kultur-, fritids- og idrettsliv. Kommunen har ca 7000 innbyggere, full barnehagedekning, et godt skoletilbud og gode helse- og omsorgstjenester. Jevnaker ble en del av nye Akershus fylke fra 01.01.2024.
Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker – fra Rock til Rullator. Et av kommunens hovedmål er å utvikle Jevnaker til en klimaklok kommune. Våre verdier er: Åpen – Nytenkende – Redelig. Kommunens lederfilosofi er inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse. Medarbeidere og ledere i Jevnaker kommune utfordres og stilles krav til, men gis også tillit og aktiv støtte.