Tilkallingsvikar – Charlottenlund ungdomsskole, Trondheim kommune
Health and social care Miljøarbeidere(7 hours ago)
Job Description
Published 29-10-2024
Deadline: 13-11-2024
Tilkallingsvikar
Ved Charlottenlund ungdomsskole er det behov tilkallingsvikarer som kan ta dagvakter hos vårt byomfattende tilbud, M-basen. Arbeidsoppgavene vil være knyttet opp mot elever med store og sammensatte hjelpebehov hele skolehverdagen, både i skolens undervisningstid og tilstedeværelse før og etter undervisningen.
Er du, som oss, ambisiøs på elevenes vegne? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!
Charlottenlund ungdomsskole har skoleåret 2024-2025 ca. 460 elever. Skolen er organisert i ni baser, hver bestående av 50 – 60 elever og tre kontaktlærere. Det er tre baser per årstrinn. Hvert trinn er en avdeling ledet av en avdelingsleder. Skolen har også et byomfattende tilbud, M-basen, med 5 elever.
Skolen er en del av Universitetsskolesamarbeidet i Trondheim og driver sammen med NTNU forskning og utviklingsarbeid, i tillegg til å være en lærerutdanningsarena. Som ansatt ved Charlottenlund ungdomsskole vil du være en del av et utviklingsorientert læringsfellesskap, med fokus på elevenes faglige og sosiale læring og utvikling.
Skolens visjon er “Rom for kunnskaping – samarbeide – utforske – medvirke”. I dette legger vi at vi skal ha en undervisning og en skolehverdag som gir alle muligheter til å skape sin kunnskap, både faglig og sosialt, i et inkluderende læringsfellesskap.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre ulike aktiviteter gjennom skoledagen
- Støtte elevene i å delta i det sosiale samspillet sammen med jevnaldrende
- Bistå elevene i stell, måltid og ev. medisinering
- Samarbeid med lærerteam og andre miljøarbeidere
- Legge til rette for at elevene kan delta i undervisning sammen med sin klasse
- Delta på aktiviteter som tur, svømming, ridning m.m.
- Samarbeid med foresatte og det øvrige hjelpeapparatet rundt eleven
Kvalifikasjoner
- Relevant fagbrev eller minimum 1-årig relevant utdanning (60 studiepoeng) utover videregående skole
- Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Arbeidserfaring fra lignende arbeid vil vektlegges
- Evne og vilje til samarbeid og medvirkning for å utvikle praksis videre
- Kunnskap/erfaring i bruk og utvikling av alternativ og supplerende kommunikasjon er en fordel
Personlige egenskaper
- Charlottenlund ungdomsskole søker etter kompetente og modige ansatte som brenner for elevenes faglige og sosiale utvikling
- Søkernes faglige kompetanse, evne og vilje til samarbeid og fleksibilitet i en hektisk arbeidshverdag er egenskaper som blir vurdert ved tilsetting.
- Ansatte hos oss skal være ambisiøs på elevenes vegne, være en tydelig og omsorgsfull voksen og være opptatt av å ivareta og inkludere alle i læringsmiljøet
- Søkeren skal kunne legge til rette for utvikling av elevens ferdigheter ved hjelp av ulike pedagogiske verktøy og metoder og ha en utforskende holdning til utvikling av egen praksis som motiverer og fremmer læring og trivsel
Vi tilbyr
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- En fremoverlent og utviklingsorientert skole
- Profesjonelt læringsfellesskap, med samarbeid i team
- Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Ingrid Hertzberg Vestgøte, Rektor , 93254908
Arbeidssted
Tunvegen 17
7058 Jakobsli
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4877163406
Stillingsprosent: 0%
Midlertidig
Startdato: 18.11.2024
Sluttdato: 04.08.2025
Søknadsfrist: 13.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Charlottenlund ungdomsskole, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Miljøarbeidere |
| Sted | CHARLOTTENLUND (Adresse: Tunvegen 17 Postnr: 7058) |
| Stillingstype | Vikariat Deltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | 18-11-2024 |
| Søknadsfrist | 13-11-2024 |
