Job Description

Published 10-10-2024
Deadline: 27-10-2024

 

Tenestestadsleiar

Er du vår nye tenestestadsleiar ved Vanylven politistasjon?

Som tenestestadsleiar er du ein viktig samarbeidspartnar for politistasjonssjefen i arbeidet med å utvikle tenesta, levere på samfunnsoppdraget og utvikle medarbeidarane i politistasjonsdistriktet. Du bidreg aktivt med å nå målsettinga i eininga om å setje innbyggjarane i sentrum og å fremje førebyggjande arbeid som politiet sin primærstrategi.

Vi kan tilby eit inkluderande arbeidsmiljø med spennande og varierte arbeidsoppgåver innan vakt og beredskap, etterforsking av straffesaker og deltaking i politiet sine andre gjeremål avhengig av behov i driftseininga. I stillinga vil du utføre patrulje- og reservetjeneste i Nordfjord politistasjonsdistrikt, Vest politidistrikt, etter ein gjeldande avtale om vaktsamarbeid. I delar av døgnet er beredskapen dekka av beredskapsvakt med utrykking frå heimen.

I stillinga vil du også vere politikontakt for Vanylven kommune. Som politikontakt vil du ha ei sentral rolle opp mot samarbeid og kunnskapsdeling mellom politiet, kommune og andre aktørar.

Driftseining Sunnmøre omfattar fire politistasjonsdistrikt, høvesvis Ålesund, Ulstein og Hareid, Indre Sunnmøre og Søre Sunnmøre politistasjonsdistrikt. Stillinga har arbeidsstad ved Søre Sunnmøre politistasjonsdistrikt. Oppmøtestad er ved Vanylven politistasjon som har lokasjon på Fiskå.    

Arbeidsoppgåver

For tenestestadsleiar:

  • Dagleg leiing av oppgåvene ved kontoret Vanylven politistasjon
  • Vakt og beredskap, etterforsking, førebyggjande arbeid og sivile gjeremål
  • Politikontakt for Vanylven kommune
  • Bidra til å utarbeide arbeidsplanar og til at TTA til einkvar tid er oppdatert for politistasjonen
  • Bidra til heilskapleg samhandling og sørgje for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling mellom politiet og ulike samarbeidsaktørar
  • Bidra til å vidareutivkle polititenesta i eininga og sørgje for at vedtatte tiltak/endringar blir gjennomførte
  • Bidra til å utvikle ønskt kultur, helsefremjande arbeidsmiljø og god medarbeidartilfredsheit
  • Bidra med rettleiing og ved opplæring/kompetansehevande tiltak
  • Andre oppgåver kan påleggast

For politibetjent 3/2/1 ved opprykk:

  • Arbeid innan vakt og beredskap i turnusteneste etter gjeldande tenestelister
  • Etterforskingsoppgåver
  • Utføre etterforsking med politiarbeid på staden (PPS) som arbeidsmetode
  • Kriminalitetsførebyggande arbeid
  • Krimvakt/publikumsmottak
  • Andre oppgåver som høyrer til den daglege tenesta ved eininga
  • Kan påleggast andre oppgåver

Kvalifikasjonar

For begge gjeld:

Nødvendig:

  • Fullført og bestått politi(høg)skule
  • Operativ godkjenning i minimum kategori 4 eller vere kvalifisert og villig til å bli IP-godkjend
  • God munnleg og skriftleg formidlings- og kommunikasjonsevne
  • Beherske engelsk skriftleg og munnleg
  • Du må ha plettfri vandel og vere skikka for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politilova § 18 og politiregisterlova § 41. Ved søknad på stillinga må ein pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til
    bruk i samband med skikkaheitsvurdering, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

For tenestestadsleiar:

Ønska:

  • Relevant leiarerfaring og/eller leiarutdanning er ein fordel
  • Erfaring frå tverretatleg samarbeid
  • Brei erfaring frå ulike oppgåver og ansvarsområde i politiet
  • Kunnskap om HMS, eller at slik kompetanse kan opparbeidast innan avtalt tid etter tilsetjing
  • Etter-/vidareutdanning frå Politi(høg)skulen / anna relevant tilleggsutdanning

For politibetjent 3/2/1 ved opprykk:

  • Gode resultat frå utdanning ved Politi(høg)skulen
  • Erfaring frå politistilling
  • Etter-/vidareutdanning frå Politi(høg)skulen / anna relevant tilleggsutdanning
  • Anna relevant erfaring      

Personlege eigenskapar

For tenestestadsleiar:

  • Du er mål- og resultatorientert med god gjennomføringskraft
  • God evne til teambygging og relasjonsbygging
  • Du evner å arbeide sjølvstendig, ta avgjerdsler og arbeide systematisk
  • Du er samfunnsorientert og har forståing for rolla til tjenesteeininga i politiet sitt samfunnsoppdrag

Du har eit godt heilskapeleg blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid

For politibetjent 3/2/1 ved opprykk:

  • Handlekraftig og initiativrik
  • Gode samarbeidsevner
  • Serviceinnstilt
  • Evne til å arbeide sjølvstendig og ta avgjerdsler og ansvar

Som medarbeidar i politiet har du høgt etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-ipolitiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

  • Ein utfordrande og spennande stilling for deg som vil vere med å forme politiet for framtida
  • Stillinga blir lønna som politioverbetjent, stillingskode 0287, i Møre og Romsdal politidistrikt med brutto årslønn frå kr. 635 400 til kr. 679 700
  • Ved eventuelt ledig stilling som politibetjent 3/2/1 (SKO 1457, 1459, 1461) er tilsetjing avhengig av kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjenter.
    Politibetjent 3 – brutto årslønn frå kr. 540 500 – kr. 624 500
    Politibetjent 2 – brutto årslønn frå kr. 480 900 – kr. 516 800
    Politibetjent 1 – brutto årslønn frå kr. 448 900 – kr. 509 300
  • Ved endring av tjenesteområde vert det gitt lønnsplassering etter gjeldende lønnsnivå for området
  • Godtgjersle etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste
  • For særskilt kvalifiserte kan noko høgare lønnsplassering bli vurdert
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon.
  • Mogelegheit for trening i arbeidstida
  • Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Evelyn Røren, 70118754

Arbeidsstad

Rådhusvegen
6143 Fiskåbygd

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Møre og Romsdal politidistrikt

Referansenr.: 4858784535
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 27.10.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver I tillegg evt. politibetjent 3/2/1 ved internt opprykk.Søre Sunnmøre politistasjonsdistrikt, Møre og Romsdal politidistrikt orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Om politidistriktet
Mellom hav, fjordar og fjell finn du Møre og Romsdal politidistrikt som er eitt av 12 politidistrikt i Noreg. Vi femnar om eit område på 15 099 kvadratkilometer og dekker ei befolkning på om lag 265 000 menneske. Majestetiske fjellområde set naturlege avgrensingar i Møre og Romsdal fylke, og såleis politidistriktet. Det er Trollheimen på grensa mellom Nordmøre og Trøndelag, Romsdalsfjella med mellom anna Trolltindane i nedre del av Romsdal, Sunnmørsalpane på begge sider av Hjørundfjorden og Tafjordfjella mot Reinheimen Nasjonalpark sørvestover. Ein stor del av befolkninga bur langs kysten og på øyar. Dei tre største byane, Ålesund, Molde og Kristiansund, er regionsenter for høvesvis Sunnmøre, Romsdal og Nordmøre. Møre og Romsdal politidistrikt har også kontinentalsokkelberedskap frå Stad til Helgeland.

Organisering av politidistriktet
Politidistriktet med om lag 630 tilsette, vert leia av politimeister Ingar Bøen som har hovudsete i Ålesund. Vi er organisert i to geografiske driftseiningar med til saman 18 politistasjonar. I tillegg har vi fire funksjonelle driftseiningar. Det er felles eining for påtale, felles eining for operativ teneste, felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, og felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie. I tillegg kjem PST og tre leiarstøttestabar; kommunikasjon, verksemdstyring og HR/HMS.

Dette er verdiane våre
I politiet jobbar vi etter prinsippa i medarbeidarplattforma som er å vere modig, heilskapsorientert, vise respekt og vere tett på. Vi meiner at inkludering og mangfald er ei styrke og treng medarbeidarar med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Dersom det er mogeleg legg vi til rette for deg om du har behov for det. 

Positiv særbehandling av søkarar til statlege verksemder
Dersom det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en, eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgiverportalen. Dersom du har funksjonsnedsetting, hól i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar vi deg til å krysse av i jobbportalen. Dette dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer på i sine årsrapportar.

Om offentleg søkarliste
Opplysingar om deg kan bli gjort offentlege sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på den offentleg søkarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir tatt til følge, vil du bli varsla om dette.

Har du hugsa dette?
For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål.

Webside www.politiet.no/jobb
Bransje Uoppgitt/ ikke identifiserbare
Yrke Ikke identifiserbare
Sted FISKÅ (Adresse: Rådhusvegen Postnr: 6143)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 27-10-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/05ca8028-77ad-4aff-b31a-6c4f8e0a6d79
IMPORTAPI