Teknisk supportmedarbeider

I Politiets IT-enhet (PIT) er vi over 700 medarbeidere som utvikler smarte løsninger for politiet. Vi er godt i gang med vår digitale transformasjon, som fører til endringer i organisasjon, arbeidsform, teknologi, kultur og ledelse – der utviklere og teknologer er nøkkelspillere for innovasjon på alle områder. Dette er en spennende reise vi håper du vil være med på!

Vi søker deg som vil ta del i den spennende utviklingen innen IT-området som er igangsatt i politiet. Liker du en hektisk og utfordrende hverdag, er løsningsorientert og har lyst til å bidra til at IT er en god støttefunksjon for politiets arbeid og beredskap, oppfordres du til å søke. Som vår nye supportmedarbeider vil du ha arbeidssted i Ålesund, men flere av oppgavene krever også fysisk oppmøte ved andre lokasjoner i Møre & Romsdal politidistrikt.

Du blir en viktig bidragsyter til politiets daglige oppdrag!

En ting er sikkert – det har aldri vært mer spennende å jobbe i politiet.

Arbeidsoppgaver

• Teknisk IT-support i regionen 
• Drifte og administrere klienter lokalt
• Implementering og daglig drift av distriktets tekniske IT-løsninger, nettverk og telefoni
• Teknisk og funksjonell support AV-utstyr, blant annet avhørsrom
• Teknisk support samband
• Rådgiving, bestilling, installasjon og vedlikehold av datateknisk utstyr
• Rådgiving og deltagelse i utviklingsarbeid
• Andre ansvars- og arbeidsoppgaver innen fagfeltet

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Utdanning fra høyskole eller universitet på bachelornivå, innen IT. Mer enn 3 års supporterfaring på
  klientutstyr og mobile enheter i løpet av de 5 siste årene kan kompensere for manglende formell utdanning
• Teknisk erfaring innen flere av fagområdene klientutstyr, mobile enheter, AV-løsninger, nettverk og samband og kan vise til gode resultater i tidligere roller
• Erfaring fra samhandling med leverandører/utviklere, utarbeidelse av kravspesifikasjoner og testing av IT-løsninger
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk
• Krav til førerkort klasse B
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke jobb i Politiets IT-enhet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest
• Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG / Nato Confidential (NC) og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG  / NC og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Fordel om du også kan vise til:

• Erfaring med kartleggings- og implementeringsarbeid
• Gjennomføringsevne og resultater fra tidligere stillinger

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er analytisk og kan vise til gode resultater gjennom samarbeid med andre. Du er service-minded og kommuniserer presist og godt med alle, og synes at kontinuerlig forbedring både av løsninger og arbeidsform er viktig. Du er en pådriver for at vi sammen prøver, måler og lærer for å finne de beste svarene. Du ser selv hvilke oppgaver som må gjøres, og gjør dette med nysgjerrighet samtidig som du utfordrer de rundt deg til å bidra til en kultur for deling, læring og tilbakemelding. Vi ser gjerne at du trives godt på kontoret i diskusjoner med dine kolleger, samtidig som den hybride hverdagen flyter bra de dagene man treffes på skjermen.

Vi tilbyr

Som organisasjon har vi sammen satt en retning for folka våre, både for medarbeidere og ledere. Denne sier blant annet at vi eier helheten sammen, vi måler for å bli bedre, at vi deler og er nysgjerrig på andres perspektiv. Du får altså en dedikert ledelse som er opptatt av at DU er viktig for at vi skal levere. For at du skal opprettholde din kunnskap, synes vi også at det er viktig at du får bruke tid på kompetanseheving. Dette være seg å delta på kurs, bidra på kompetansedager eller tilrettelegge for trivsel utover det faglige i ditt arbeid. Som din leder vil jeg etterstrebe at du føler på mestring og utvikling, for å oppleve at din jobb i PIT er et meningsfylt sted å være.

I tillegg får du 

• Fleksibel arbeidstid 
• Du kan trene inntil to timer i arbeidstiden per uke
• Som ansatt i politiet blir man medlem i Statens pensjonskasse. De tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger samt mulighet for gunstig boliglånsbetingelser (Se SPK.no for mer informasjon)
• Lønnsspenn på kr. 557 100 – 679 700 per år i stillingskode 1434 rådgiver/ 1364 seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner.  

Lyst til å bli litt bedre kjent med oss?

Lytt gjerne til podkasten vår DigiTalt. Her deler vi våre erfaringer og refleksjoner rundt den digitale transformasjonen som vi er inne i. Sveip innom våre kontoer på LinkedIn og Instagram for å få et inntrykk av hvordan vi skaper engasjement og dialog her. Og ikke glem å ta en titt på våre karrieresider politiet.no/jobbipit.

Les mer om alle godene ved å jobbe i PIT på politiet.no/jobbipit.

I politiet mener vi at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen på arbeidsgiverportalen.difi.no. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom dette ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Knut Molvik, 48997963

Arbeidssted

Nedre Strandgate 50
6005 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets IT-enhet

Referansenr.: 4870849915
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/11bf4b0d-6905-4364-a28c-644049d56245
IMPORTAPI