Teamleder og helsesykepleier

Vi søker etter en motivert og faglig sterk teamleder og helsesykepleier til svangerskapsomsorgen og sped- og småbarnstjenesten. 
Som teamleder ved vår helsestasjon vil du ha ansvar for å lede og utvikle et dedikert team av helsepersonell. Du vil spille en viktig rolle i å sikre høy kvalitet på helsetjenester til barn, unge og deres familier. Teamet du skal lede består av 3 jordmødre, en lege og 7 helsesykepleiere.

Tjenesteområde Lillehammer Helsestasjon er organisert i Sektor oppvekst, utdanning og kultur. Det er ca. 40 ansatte med 6 ulike profesjoner. Det er inndelt i ulike team med egne teamledere. Teamene består av; svangerskapsomsorgen, sped og småbarn og Barnetreffen, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom, flyktningehelsetjenesten, utenlandsvaksiner og smittevern, fysioterapi og ergoterapi for barn og unge og merkantil hjelp og leger.
Helsestasjonen er opptatt av det forebyggende og helsefremmende arbeidet for gravide, barn og unge med fokus på tidlig inn. Familieperspektivet er sentralt samt brukermedvirkning. Tjenestene er mestring- og ressurser orienterte. 

Helsestasjonen jobber etter anbefalte retningslinjer og er opptatt av både fysisk og psykisk helse, tidlig intervensjon og samarbeid på tvers. Faglig utvikling både internt i tjenesteområde og tverrfaglig med andre instanser er viktig. Helsestasjonen er lokalisert i Familiens hus hvor de hjelpeinstansene som jobber med barn og unge er organisert. Dette gir gode muligheter til å utvikle samarbeidet.  Utviklingsarbeid  og kompetanse er sentrale fokusområder. Det legges vekt på at alle skal holde seg faglig oppdatert, og dette er forankret i en kompetanseplan. Tjenesteområde er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og trivsel i hverdagen. Verdiene som profesjonalitet, ansvarlighet og respekt ligger til grunn for arbeidet. 

Hvis du ønsker å gjøre en forskjell for barn og unge i vår kommune,  og har relevant erfaring som kan bidra til å utvikle vårt tjenestetilbud, ser vi frem til å motta din søknad!

Det må påregnes bruk av egen bil. Det blir gitt bil- og kilometergodtgjørelse etter behov og avtale. Politiattest må fremvises ved ansettelse. Stillingen er ledig fra 01.06.2025. 

Arbeidsoppgaver

• Teamlederrollen er 60% stilling, resterende 40% er som helsesykepleier i sped- og småbarnstjenesten på helsestasjon.
• Lede, motivere og utvikle teamet av helsesykepleiere og annet helsepersonell.
• Sikre faglig kvalitet og kontinuerlig forbedring av tjenesten
• Delta i strategisk planlegging og utvikling av tjenestetilbudet.
• Samarbeide med andre aktører og hjelpeinstanser
• Ha ansvar for ressursstyring og daglig drift av helsestasjon
• Bidra inn i arbeidet med digitale verktøy og systemer i tjenesten

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som helsesykepleier
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel
• Erfaring fra ledelse og\ eller teamarbeid er en fordel

Personlige egenskaper

• Er faglig engasjert
• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Utviklingsorientert
• Liker å undervise/ drive grupper
• Strukturert, men samtidig fleksibel ved behov
• Evne til å jobbe selvstendig og ta beslutninger
• Endringsorientert 
• Egnethet vil bil vektlagt
• Digital kompetanse

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig miljø hvor faglig utvikling står sentralt
• Godt arbeidsmiljø
• Arbeidsmiljø med fokus på relasjonskompetansen
• Selvstendighet i arbeidssituasjonen
• Fleksibelt og dynamisk miljø
• Tillitsbasert ledelse
• Lønn og vilkår ut i fra kommunens retningslinjer og reglement.

Kontaktinformasjon

Camilla Møllerløkken Østensen, Tjenesteområdeleder, +47 45433522

Arbeidssted

Storgata 170
2615 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 4879744674
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9bd5c891-8b49-43db-ba26-931309a016bf
IMPORTAPI