Teamleder barnevernstjenesten – Barne- og familietjenesten Østbyen, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(7 hours ago)
Job Description
Published 03-10-2024
Deadline: 20-10-2024
Teamleder barnevernstjenesten
Ved Barne- og familietjenesten Østbyen er det fra 1. januar 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som teamleder i barnevernets tiltaksteam.
Barneverntjenesten er pr i dag organisert i fire team; mottaksteam, undersøkelsesteam, oppfølgingsteam og tiltaksteam, og vi har totalt fire stillinger som teamleder barnevern hos oss.
Barneverntjenesten er en del av Barne- og familietjenesten på Østbyen og er organisert sammen med Trondheimshjelpa, Skolehelsetjenesten og Helsestasjonen. Tverrfaglighet holdes høyt i arbeidet, sammen med et godt samarbeid med barn, unge og deres familie gjennom følgende verdier
Verdier
Åpenhet, ved å være ærlige og gi informasjon
Kjærlighet, ved å bry oss og vise menneskevarme
Ydmykhet, ved å være lyttende og engasjerte
Medbestemmelse, ved å ta barn og unge med på avgjørelser og å be dem om tilbakemelding
Arbeidsoppgaver
- Sikre faglige utvikling og mestring hos barnevernskonsulentene
- Bidra til at vi tenker utenfor boksen med utgangspunkt i nærmiljø
- Sikre god og forsvarlig saksbehandling
- Sikre fokus på løsninger i barnets nettverk og medbestemmelse
- Lede teamets arbeid, kommuniserer åpent med omgivelsene og er tydelig tilstede
- Delta i arbeid med planlegging, organisering og kontroll
- Sikre at barnevernets arbeid i bydelen drives i henhold til lov og gjeldende regelverk og innenfor vedtatte økonomiske ramme
Kvalifikasjoner
- Barneverns- eller sosialfaglig utdannelse på minimum bachelornivå eller annen relevant utdanning på masternivå
- Relevant videreutdanning er ønskelig (master sosialfag, psykisk helse, juss)
- Veilederkompetanse /erfaring er ønskelig
- Nødvendig med solid erfaring fra barnevernsfeltet
- God kjennskap til barnevernets lover og regelverk, samt andre tjenestetilbud for barn og familier
Personlige egenskaper
- Evner å se, støtte og utfordre barnevernkonsulentene til å yte sitt potensiale
- Er åpen og direkte i kommunikasjonen
- Tar initiativ og tenker utvikling
- Systematisk og målrettet med vekt på styring og internkontroll
- Liker å håndtere mange samtidige hendelser og samarbeider godt
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig fagfelt
- En avdeling i utvikling, med store muligheter for å bidra og påvirke
- Trivelig og hektisk arbeidsmiljø der teamleder jobber praksisnært
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
- Noe arbeid etter normalarbeidstid må påregnes
Kontaktinformasjon
Lena Borch Abrahamsen, Barnevernleder/avdelingsleder, 91163858
Line Øyen, Enhetsleder, 90232084
Arbeidssted
Peder Falcks veg 31
7044 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4865688094
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Barne- og familietjenesten Østbyen, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Peder Falcks veg 31 Postnr: 7044) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 20-10-2024 |
