Teamkoordinator

Ledig fast 100% stilling som teamkoordinator i Boteam.

Enheten Miljøterapeutiske tjenester har ansvar for ulike tjenester innenfor habilitering, rus og psykisk helse. Enheten har 1 enhetsleder og 7 avdelingsledere som betjener ulike botjenester, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.

Utlyste stilling er knyttet til avd. Boteam. Avdelingen yter ambulerende tjenester til mennesker som sliter med psykiske lidelser og -eller avhengighetsproblematikk. Tjenestene gis i form av helsetjeneste i hjemmet, personlig assistanse, praktisk bistand og opplæring. Det ytes også bistand til mennesker som bor i midlertidige boliger. Dette er i samarbeid med Nav og boligkontor.

Kom å bli vår nye kollega!

Vi søker en engasjert, fleksibel og løsningsorientert medarbeider til vår stilling som teamkoordinator i Boteam.

Hos oss får du mulighet til å jobbe med varierte arbeidsoppgaver, og bli en del av en inkluderende personalgruppe med bred tverrfaglig kompetanse. Stillingen kombinerer administrative oppgaver, samt oppgaver knyttet til direkte brukerkontakt. Avdelingen har 2 teamkoordinatorer, som deler de administrative oppgavene knyttet til rollen.

Avdelingen går spennende tider i møte, da vår lokasjon i løpet av 2025 flytter fra Orelunden til Ulvegjelet. I den forbindelse planlegges det også for en utvidelse av tilbudet til mennesker med alvorlige psykiske lidelser, som har behov for tettere booppfølging og mer tilgjengelig personal.

Stillingen innebærer p.t turnus med dag- og kveldsarbeid, og arbeid hver 4. helg med ordinære vakter.

Ved interne omrokkeringer kan annen stilling bli ledig.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å sikre en effektiv ressursutnyttelse, god organisering av arbeidet og faglig forsvarlig drift.
• Bidra til å sikre god kommunikasjon og informasjonsflyt til beste for ansatte, brukere og pårørende.
• Støtte og samarbeide med avdelingsleder i det daglige arbeidet, og være stedfortreder ved behov.
• Være lojal til beslutninger som er fattet.
• Være en god rollemodell, både i holdninger og utøvelse av arbeidet.
• Veilede medarbeidere i det daglige arbeidet.
• Ta initiativ til faglig utvikling.
• Planlegge og lede fagmøter, gruppemøter eller lignende hvor bruker, rutiner og godt samarbeid er i fokus.
• Sørge for at brukers tjenester iverksettes, og primærkontakt tildeles.
• Sørge for at arbeidslister blir laget og oppdatert.
• Bistå med innleie av vikarer, som ivaretar kvalitet og avdelingens budsjett.
• Bidra til opplæring av nyansatte, og organisering av praksisplasser for studenter/lærlinger.
• Bistå med å sikre gjennomføring og kvalitetssikre revurderinger av den enkelte brukers tjeneste.
• Bistå med internkontroll.
• Oppgaver knyttet til ordinær oppfølging av tjenestemottakere.
• Stillingen er kombinert – både administrative oppgaver og arbeid i miljøet med direkte brukerkontakt.
• Avdelingsleder kan tillegge teamkoordinator andre oppgaver etter behov/avtale.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Fortrinnsvis autorisert vernepleier, men autorisert sykepleier kan også vurderes.
• Ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Sertifikat kl. B.
• Gyldig arbeidstillatelse.
• Relevant arbeidserfaring innen psykisk helse og rusfeltet.
• God fysisk og psykisk helse.

Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/tuberkulose.

Ønskede kvalifikasjoner:

Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse/rus.

Personlige egenskaper

Den som tilsettes må:

• Ha god arbeidskapasitet, være god til å organisere og delegere, samt har evne til å prioritere oppgaver.
• Ha gode samarbeidsevner.
• Være lojal mot beslutninger som er fattet.
• Ha evne til å skape gode relasjoner.
• Være ansvarsbevisst, selvstendig og trygg i å lede andre.
• Ha evne til å stå i krevende situasjoner over tid.
• Ha gode holdninger og verdier, med respekt for ulike mennesker.
• Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø, være positiv og ha godt humør.
• Være faglig engasjert, endringsvillig og ha gode omstillingsevner.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Opplæring og veiledning.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Lønn etter gjeldende tariff.
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer.
• Varierte arbeidsoppgaver og dyktige kollegaer.
• Årsplan, med mulighet for å komme med innspill til egen turnus.

Stillingen lønnes etter godskrevet ansiennitet og kr. 32 000,- som et tillegg over gjeldende tariff.

Kontaktinformasjon

Torhild Hauge, +47 906 15 824, torhild.hauge@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Søren Jaabæks vei 60
4515 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 4868446737
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 27.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c80a1ea4-5c17-41dc-9f5c-31772ceed9bb
IMPORTAPI