Sykepleiere, vernepleiere,  helsefagarbeidere, assistenter – Hvelven omsorgssenter

Vi søker deg som er glad i mennesker og ønsker å bidra til utvikling i Ringerike kommune! 

Har du et stort engasjement for personer med utfordrende adferd, og et ønske om å gjøre en forskjell i en annens liv? Har du lyst til å være med på å utvikle og forme en ny avdeling? Denne avdelingen vil bidra til at personer får en bedre og mer meningsfull hverdag sammen med kjent personale og i kjente omgivelser. Høres dette spennende ut? Da kan det være din mulighet! 

Vi søker etter sykepleiere/vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter til en liten avdeling med plass til 3 beboere.  

Vi har ledig faste stillinger i 100% turnus med arbeid på dag, aften eller natt.  

Du er kanskje ikke klar over hvor varierte, avanserte og komplekse oppgaver som utføres i kommunen i dag? Veldig mye av dette skjer hos oss!  

https://www.ringerike.kommune.no/innhold/helse/tjenester-i-institusjon/vare-institusjoner/hvelven-omsorgssenter/  

Arbeidsoppgaver vil være å

• identifisere pasientens behov og utfordringer gjennom samtaler og observasjoner
• utarbeide individuelle behandlingsplaner i samarbeid med pasienten og andre fagpersoner
• administrere og overvåke medisinering i henhold til legens forskrifter
• tilby samtaleterapi, støtte og veiledning for å hjelpe pasientene med å håndtere sine utfordringer. Være en aktiv ressurs i deres hverdag
• samarbeide med andre helse- og omsorgstjenester for å sikre helhetlig oppfølging
• være forberedt på å håndtere akutte kriser og nødssituasjoner
• arbeide med tiltak for å redusere risikoen for tilbakefall og skade

Kvalifikasjoner

Vi trenger

• autoriserte sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere
• assistent som er i utdanningsløp eller ønsker å bli helsefagarbeider

Vi ønsker deg som

• har kompetanse eller erfaring med tjenestemottakere, som har behov for tjenester som innebærer bruk av tvang og makt 
• har evnen til å lytte, observere, og kommunisere effektivt med pasienter, deres pårørende og kollegaer
• kan vise forståelse og medfølelse, samt ha tålmodighet i møte med pasienter som kan ha utfordrende atferd
• har evnen til å sette klare grenser og tilby struktur kan hjelpe pasienter med å føle seg trygge og støttet
• har gode samarbeidsevner
• har erfaring med å jobbe i tverrfaglige team og koordinere med andre tjenester og fagpersoner
• har førerkort klasse B

Erfaring og egnethet vil bli vektlagt. Grunnleggende kunnskap om ulike diagnoser og tilstander er viktig for å kunne forstå pasientenes atferd og behov. 
Å ha erfaring med å håndtere akutte situasjoner og kriser kan være avgjørende for å kunne gi god og trygg omsorg. 
Vi bruker Gerica som vårt dokumentasjonssystem. 

Vi tilbyr

• en spennende mulighet i en nyopprettet avdeling
• et tverrfaglig samarbeid
• gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving 
• en arbeidshverdag med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver 
• lønn etter gjeldende avtaler og lover 
• gode pensjonsordninger i KLP 

  Vi ser frem til å høre fra deg som ønsker å bidra til utviklingen av våre tjenester.

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
 
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Hvis det ansettes internt på bakgrunn av ønske om økt stilling kan det bli ledig stillinger med lavere stillingsprosenten. Slik stilling kan da eventuelt bli tilbudt de som er innstilt.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Om interne søkere ønsker økt stilling kan stillinger med tilsvarende deres stillingsprosenter som da blir ledige også tilbys utvalgte kandidater i denne rekrutteringsprosessen.

Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Sissel Johnsrud Braaten, enhetsleder, 90698275, Sissel.braaten@ringerike.kommune.no
Mary Emilie Kjernsvik, avdelingsleder, 92888293, mary.kjernsvik@ringerike.kommune.no
Linda Knudsen Heggelund, enhetsleder, 95 40 74 77, Linda.Knudsen.Heggelund@ringerike.kommune.no

Arbeidssted

Hvelven 85
3510 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4942184544
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/db70464e-f066-4ac8-8597-b969ffbf4727
IMPORTAPI