Sykepleier/vernepleier

Har du lyst på en meningsfull jobb innen eldreomsorgen? I enhet sykehjem har vi fokus på å omstille oss for morgendagens utfordringer hvor vi må endre måten vi organiserer arbeidet vårt på. Ansvar- og oppgavedeling, årsplan med innbakt faglig utvikling og personal- og gruppemøter, samt digitalisering er nøkkelord i vår drift. Som sykepleier/vernepleier i vår enhet vil du få ta del i denne spennende utviklingen. 

Vi har nå ledige stillinger for sykepleier eller vernepleier ved avdeling 1 ved Vigeland omsorgssenter. Avdeling 1 er en skjermet avdeling med 14 plasser tilrettelagt for personer med demens. Som et ledd i ansvar og oppgavedeling hvor en har fokus på riktig kompetanse til riktig oppgave, vil en fra årsplan 2025 ha høgskolesamarbeid med boliger særskilt tilrettelagt for heldøgnstjeneste som også er lokalisert på Vigeland omsorgssenter. Dette samarbeidet innebærer at du som sykepleier/vernepleier i en av våre avdelinger har ansvar for begge avdelingene når du har ansvarsvakt. Ansvarsvakten er for årsplan 2025 løftet på topp av grunnbemanningen. 

Syns du dette høres spennede ut har du nå muligheten for å søke på følgende stillinger ved avdeling 1 Vigeland omsorgssenter:

• 2 x 100 % fast for sykepleier/vernepleier

Pr tid er det arbeid hver 3. helg. Ved intern omrokkering kan andre stillingsstørrelser bli ledig.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier eller vernepleier ved Vigeland omsorgssenter vil du få en variert arbeidshverdag som blant annet innebærer:

• Bidra til helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens ressurser
• Ansvar for at pasienter får nødvendig medisinsk behandling etter gjeldene retningslinjer og prosedyrer
• Veilede studenter og nyansatte
• Holde deg faglig oppdatert
• Bidra aktivt i endringsprosesser og utviklingsarbeid
• Ansvarsvakt
• Tverrfaglig samarbeid
• Personsentrert omsorg
• Dokumentasjon etter gjeldende lover og forskrifter
• Fokus linderende omsorg til pasientene
• Arbeide tverrfaglig og på tvers av avdelinger
• Fokus på miljørettede tiltak fremfor medikamentelle tiltak
• Som et ledd i ansvar og oppgavedeling og ivareta fremtidens behov for kompetanse må en påberegne endret/utvidet ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• God norsk fremstillingsevne både skriftlig og muntlig. 
• God digital kompetanse
• Godkjent politiattest (dette ordnes i forbindelse med ansettelse)
• Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/ tuberkulose
• Fordel med kjennskap til Gerica
• Fordel med kjennskap til arbeid i eldreomsorgen

Personlige egenskaper

• Du som søker må ha interesse og engasjement for eldreomsorgen, og ha evne til motivering og samhandling.
• Du liker å jobbe i team.
• Du ønsker en utfordrende og variert arbeidshverdag.
• Du har godt humør og har gode samarbeidsevner.
• Du trives i en hektisk arbeidshverdag med faglig utfordringer.
• Du er endringsvillig, fleksibel og liker å tenke helhetlig.
• Du har god faglig kompetanse
• Du trives med å jobbe i turnus.
• Du liker å ta initiativ og er ansvarsbevisst.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Pensjonsordning i KLP

Kontaktinformasjon

Hilde Pedersen Nøkland, Enhetsleder for sykehjem, +47 924 44 242, hilde.pedersen.nokland@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Farmoveien 4
4520 Lindesnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 4898396631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5ab3e69e-4d30-4264-8ac7-d710f0842e8c
IMPORTAPI