Sykepleier/Vernepleier 2.gangs utlysning – Verdal kommune, Verdal bo- og behandlingssenter
Health and social care Nurse(16 hours ago)
Job Description
Published 12-12-2024
Deadline: 29-12-2024
Sykepleier/Vernepleier 2.gangs utlysning
Verdal bo- og behandlingssenter består av:
88 langtidsplasser, derav 32 på forsterket avdeling for personer med demens og alderspsykiatri (Fredheim).
36 korttidsplasser, derav 18 rehabiliteringsplasser, 4 plasser alvorlig syke, 2 KAD plasser og 3 dagbehandlingsplasser.
Ledige stillinger:
Sykepleier/vernepleier 70% natt ved avdeling Fredheim
Arbeidsoppgaver
Ved Verdal bo og behandlingssenter jobber vi etter Personsentrert omsorg. Alle som jobber ved Verdal bo og behandlingssenter, må være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse, i samarbeid med ulike faggrupper. Ansatte må kunne samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas.
Hos oss er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og erfaringer, og ta del i et spennende og godt arbeidsmiljø. Som helsepersonell forventes det at du holder deg faglig oppdatert og søker nødvendig kunnskap. Ansatte må være i stand til å ta beslutninger, jobbe selvstendig og i team. Det forventes at ansatte laster opp, og benytter de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt.
Alle er pliktig til å bidra til et forsvarlig arbeidsmiljø for alle. Ansatte kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsbeskrivelsen/arbeidskravet, men som er nødvendig for driften.
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig i en hektisk hverdag
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
God kompetanse på digitale arbeidsverktøy
Medvirkningsplikt
Evne til å arbeide effektivt og organisert
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Det er ønskelig med kompetanse/utdanning, og erfaring innenfor geriatri, demens og alderspsykiatri.
I tillegg er det nødvendig med spesiell interesse og forståelse av miljøbehandling som behandlingsform.
Du må ha interesse, kompetanse og egnethet til å stå i utfordrende situasjoner over tid, og være selvstendig og trygg til å ta avgjørelser i hverdagen.
Personlige egenskaper
- Engasjement for en god og verdig omsorg
- Engasjement for fagutvikling
- Lojal mot rutiner og beslutninger som er tatt
- Er ansvarlig, jobber godt selvstendig og i team
- Løsningsfokusert, fleksibel og punktlig
- Evne til nytenkning og klare og inspirerer andre
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
En innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver som vil gi deg personlig og faglig utvikling
Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med faglige utfordringer og varierte oppgaver
Lønn etter gjeldende overenskomst
Kontaktinformasjon
Camilla Aakerhus, Avdelingsleder Fredheim, +47 47792142, caaa@verdal.kommune.no
Ingvild Kathrine Haugan, Avdelingsleder Kvislatun, +47 90711411, iiha@verdal.kommune.no
Arbeidssted
Stiklestad alle 6B
7654 VERDAL
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommune
Referansenr.: 4896017092
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 29.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Verdal kommune, Verdal bo- og behandlingssenter orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Fakta om Verdal kommune Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet: – Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier – Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter – Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere. Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner. Slik behandler vi søknader Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes. Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. |
| Webside | http://verdal.kommune.no/Organisasjon/Virksomhetsomrader/Institusjonstjenesten/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | VERDAL (Adresse: Stiklestad alle 6B Postnr: 7654) |
| Stillingstype | Fast Deltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 29-12-2024 |
