Job Description
Published 08-11-2024
Deadline: 24-11-2024
Sykepleier
Du som brenner for hjemmetjenesten, enten du er kvikk og sprudlende, eller rolig, grundig og strukturert. Vi trenger akkurat deg med dine særtrekk og egenskaper. Sammen skaper vi en fantastisk arbeidsplass.
Nidarvoll hjemmetjeneste har ledig to faste 100 prosent stilling som sykepleier med oppstart etter avtale.
Nidarvoll hjemmetjeneste har store og fine lokaler på Risvollan helse- og velferdssenter. Det er gode bussforbindelser og vi tilbyr fri parkering for våre ansatte. Vi kan friste med masse sjarm og et internasjonalt fagmiljø bestående av dedikert helsepersonell. Nå ønsker vi å styrke vårt fagmiljø med deg på laget. Som vår kollega vil du få tilbud om faglig påfyll gjennom kurs og fagdager, samt mulighet til videreutdanning.
Hos oss ønsker vi at du som kollega skal føle deg godt ivaretatt og vi har satt opplæringen i system, blant annet gjennom en egen mentorordning hvor vi gjennomfører systematiske veiledningssamtaler. I oppstarten er det også satt av ti vakter til opplæring. På Nidarvoll hjemmetjeneste skal det være trygt å være ny.
Vi jobber for et miljø hvor alle deler faglige innspill og er gode medmennesker i møte med kolleger og pasienter. Vi kan tilby et lederteam som er tilstede, støttende og nære.
Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.
Arbeidsoppgaver
- Som sykepleier vil du få ansvar for et helhetlig pasientforløp og å utføre sykepleie til våre pasienter i tråd med krav til kvalitet
- Observasjon, behandling og pleie
- Legemiddelhåndtering
- Håndtering av medisinteknisk utstyr som blant annet smertepumper og ernæringspumper.
- Utøvelse av eget fag i samsvar med lokale og sentrale rutiner
- Samarbeid med fastleger og andre ulike aktører
- Sikre god dokumentasjon
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Evne til å arbeide systematisk og strukturert
- Førerkort for bil
Personlige egenskaper
- Evner til å jobbe selvstendig og i team
- Du har interesse for fagutvikling og opptatt av kvalitet
- Har tydelige og gode etiske og faglige holdninger
- Du er motivert, engasjert og interesse for den enkelte pasient
- Liker faglige utfordringer
- Du liker å jobbe i turnus
- Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
Vi tilbyr
- Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
- Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring
- Veiledning og tett oppfølging av din avdelingsleder og din egen sykepleiefaglige mentor
- Mulighet for videreutdanning
- Faste fagdager og kursdager
- Stor medvirkning på egen turnus/arbeidsplan
- Et godt og inkluderende faglig felleskap og arbeidsmiljø
- Parkeringsmuligheter
- Simulatorrom med medisinteknisk utstyr, herunder Nursing Anne Simulator dukke
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Catrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761
Arbeidssted
Anna Haarsakers Veg 1
7036 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4882503863
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Nidarvoll hjemmetjeneste, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Anna Haarsakers Veg 1 Postnr: 7036) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 24-11-2024 |
