Sykepleier – mer lønn – mer fritid

Det er ledig 2 faste stillinger som sykepleier i 100% stilling.  Stillingen innebærer 3-delt turnus med f.t. arbeid hver 3. helg.   Alle sykepleiere har i dag lik turnus, men turnusordning kan tilpasses etter søkerens
behov.

Vi er også interessert i sykepleiere som kan jobbe i kortere perioder.  

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for godt samarbeid med beboerne, pårørende og kollegaer.
• Ivareta rollen som primærkontakt.  
• Kartlegge, utarbeide, gjennomføre, evaluere og dokumentere tiltaksarbeid.
• Veiledning av kollegaer.
• Bidra aktivt til faglig vekst på avdelingen.  
• Sykepleiefaglig ansvar. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier, alt. autorisert vernepleier.
• Gode dataferdigheter. Vi bruker Visma profil.  
• Førerkort kreves. 
•  Nyutdannede studenter som er ferdig med utdanningen i 2024, oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

• Genuint ønske å gjøre en forskjell for våre pasienter.
• Liker å jobbe i team, men også kunne jobbe selvstendig.
• Tåler en aktiv hverdag.   
• Er gode på samarbeid/samhandling.    
• Er fleksibel og strukturert.  
• Evne til å skape tillit og bidra til godt arbeidsmiljø.   
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.   

• Ved ansettelse må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse

Språk:

• Beherske norsk språk både muntlig og skriftlig. 

Vi tilbyr

• Et inkluderende, hyggelig og godt arbeidsmiljø.
• Tverrfaglig samarbeid i personalgruppa.   
• Mulighet til å være en bidragsyter i et fagmiljø og god dialog om faglige spørsmål.
•  Gode pensjons- og forsikringsordninger.   
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
• Lavangen kommune har gode rekrutteringstiltak.  Sykepleiere i turnus gis kr 40 000,- i ekstra lønn, en ekstra uke fri og bakvakt lønnes 1:3. Søkere med erfaring eller interesse for en oppgave/fagfelt kan tilstås funksjonstillegg. For ansatte som tar sykepleierutdanning gis inntil kr 30 000,- hvert år mot bindingstid.  
• Lavangen kommune har gode pensjonsordninger i KLP og er IA-kommune. 
• Vi kan tilby barnehageplass og er behjelpelig med å skaffe bolig.   

Søknad sendes:

Lavangen kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem, og vi ber deg derfor fylle ut elektronisk og kun søknader mottatt via vårt system vil bli vurdert.   
(Dersom du ikke søker direkte via Lavangen kommunes hjemmeside, må du gå inn på www.lavangen.kommune.no, og søke via linken “ledig stilling”.  Deretter finner du riktig stilling og “søk på stilling”).  Attesterte attester og vitnemål må bringes til eventuelt intervju.  
 
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Kontaktinformasjon

Nan Tove Thomassen, Avdelings sykepleier, 92238884, nan.tove.thomassen@lavangen.kommune.no
Norunn Johansen, Helse- og omsorgsleder, 911 90 878, norunn.johansen@lavangen.kommune.no

Arbeidssted

Nessveien 32
9357 Tennevoll

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lavangen kommune

Referansenr.: 4937545106
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b2188fcd-e4d6-48c0-89a1-9e250de786ed
IMPORTAPI