Sykepleier i traineeprogram: Unik mulighet for nye sykepleiere! – Sektor for helse og velferd, Lillehammer kommune
Health and social care Nurse(2 days ago)
Job Description
Published 06-01-2025
Deadline: 01-06-2025
Sykepleier i traineeprogram: Unik mulighet for nye sykepleiere!
Sektor helse og velferd har åtte tjenesteområder: Tildeling, Lillehammer helsehus, Hjemmetjenesten, Tilrettelagte tjenester, Psykisk helse og rus, Legehelsetjenester, Rehabilitering og Aktiv aldring. «Mestring hele livet» er sektorens visjon.
Lillehammer kommune ønsker søkere velkommen til vår traineeordning
- Fast ansettelse med tilpasset faglig påfyll de første 2 årene!
- Egne fagdager og kurstilbud!
- Sosiale samlinger og egen mentor!
- Vi hjelper deg å finne drømmejobben i kommunehelsetjenesten etter fullført traineeprogram!
- Vil du spesialisere deg? Vi gir tilrettelegger og støtter deg gjennom videreutdanning etter fullført traineeprogram om ønskelig!
- Hjelp til å finne bolig!
- Les gjerne mer på www.helselillehammer.no
Er du fersk sykepleier (du ferdig utdannet i vår, eller har maks to års erfaring) og ønsker en unik start på arbeidslivet? Ønsker du deg stor faglig variasjon og mulighet til å prøve deg innen mange ulike sykepleiefaglige områder? Er du den trygghetssøkende typen og ønsker ansvar samtidig som du får være “ny”? Eller en ambisiøs type som vil bygge karriere og nettverk fra dag én? Kanskje har du lang erfaring fra utlandet, men har nylig fått norsk autorisasjon? Ønsker du å være en del av et sosialt og faglig fellesskap med andre nyutdannede sykepleiere? Da kan det være DEG vi leter etter!
Denne stillingen gir fast ansettelse i 100 % stilling fra første dag sektor Helse og velferd, og du vil jobbe selvstendig på lik linje med andre sykepleiere. Men de to første årene av ansettelsen er du i et traineeprogram, noe som vil si at du får arbeidserfaring ved en rekke ulike tjenesteområder for å oppleve bredden og mangfoldet i kommunehelsetjenesten.
Traineeprogrammet starter med felles kurs- og introduksjonsdager for traineene. I løpet av programmet vil det jevnlig arrangeres egne samlinger og fagdager i turnus for traineene, hvor fokuset er å bygge bred og god kompetanse innen både fag og organisasjon – i tillegg til et sosialt fellesskap. Som trainee får du en egen “buddy” på hvert arbeidssted, samt en fast kontaktperson å forholde deg til gjennom hele traineeperioden. Etter de to årene programmet varer hjelper vi deg å finne ledig stilling der du ønsker å være – kanskje er det er et av stedene du allerede har jobbet eller hospitert, eller kanskje du er interessert i et annet sted i kommunen vår. Eller kanskje du ønsker en kombinasjonsstilling mellom ulike områder? Mulighetene er mange.
Ansettelse skjer fortløpende. Oppstart 02.09.2024
Arbeidsoppgaver
Traineeforløpet gir en sjelden mulighet for interessante og varierte arbeidsoppgaver og videreutvikling av din sykepleiefaglig kompetanse. Som for eksempel:
- Sykepleieoppgaver ved ulike typer avdelinger og fagområder i kommunehelsetjenesten
- Være en del av de tverrfaglige team rundt pasientene
- Egne fag- og refleksjonsdager
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- 0 til 2 års arbeidserfaring som autorisert sykepleier
- Du behersker norsk skriftlig og muntlig
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Personlige egenskaper
- Du ønsker faglige utfordringer og variasjon i arbeidet
- Du er klar for å bli kjent med nye mennesker og bli en god kollega
- Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert
- Du er en god teamarbeider og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er engasjert og lærevillig
Vi tilbyr
- Fast 100 % ansettelse i sektoren fra dag 1.
- En buddy/fadder per avdeling, og en egen kontaktperson som følger deg gjennom hele traineeperioden.
- Mulighet til å oppleve bredden av sykepleieoppgaver i kommunen ved å jobbe og bli kjent med mange ulike tjenesteområder og avdelinger
- Jevnlige samlinger, fag- og refleksjonsdager spesielt for traineesykepleierne, samt mulighet til å delta på relevante kurs og møter
- Introduksjonsuke før oppstart i avdeling.
- Faglig og organisatorisk breddekompetanse
- 20. 000 kr i tillegg per år i traineeprogrammet
- Vi kan bistå med å skaffe bolig
- Ekstravakter/vikariat i påvente av traineeperiodens oppstart om ønskelig
- Om ønskelig tilrettelegger og støtter vi videreutdanning etter endt traineeforløp
Kontaktinformasjon
Wenche Madsen Regland, Avdelingssykepleier, +47 909 55 704
Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 4903273735
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 01.06.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Sektor for helse og velferd, Lillehammer kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju. Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her |
| Webside | http://www.lillehammer.kommune.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | LILLEHAMMER (Adresse: Gudbrandsdalsvegen 235 Postnr: 2619) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 4 |
| Sektor | |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 01-09-2025 |
| Søknadsfrist | 01-06-2025 |
