Studentmedarbeider – vann og avløp – Kommunalteknikk, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(5 hours ago)
Job Description
Published 22-10-2024
Deadline: 24-11-2024
Studentmedarbeider – vann og avløp
Kommunalteknikk har ledig to 20 prosent stillinger for ingeniørstudenter innenfor vann- og avløpsområdet fra 1. januar 2025 til 31. desember 2026. Varigheten kan forlenges med inntil ett år, men avsluttes ved endt studie.
Stillingen passer for deg som er ingeniørstudent og ønsker interessant og relevant arbeidserfaring og praksis innenfor det fagfeltet du studerer. Aktuelle oppgaver er arbeid med ajourhold og oppdatering av kommunens digitale ledningskart, beregning av kapasitet for brannvann for private utbyggere og andre oppgaver innen avdelingens arbeidsfelt. Arbeidsoppgavene vil til en viss grad kunne tilpasses kompetanse og interesser hos de som ansettes.
Arbeidstiden er fleksibel og kan tilpasses eksamensperioder eller andre forhold knyttet til studiene. Det åpnes for utvidet stillingsprosent i universitetets eller høgskolens sommerferie.
Dette er en super mulighet til å skaffe seg en praktisk kompetanse innenfor vann- og avløpsbransjen!
Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Kommunalteknikk har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk. Enheten har ca. 100 ansatte.
VAR utvikling og forvaltning er en av sju avdelinger i Kommunalteknikk, og vi har ansvar for overordnet planlegging og forvaltningsoppgaver innen vann, avløp og renovasjon. Avdelingen har 22 ansatte med stor samlet kompetanse.
Arbeidsoppgaver
- Ajourhold og analyser i kommunens ledningskart
- Andre oppgaver tilpasset avdelingens behov og kandidatens kompetanse
- Lokalisering av feilkoblinger på avløpsnettet (sommerjobb)
Kvalifikasjoner
- Fullført første år på sivilingeniør-/ingeniørstudiet og VA i fagkrets
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Positiv og løsningsorientert
- Evne til å arbeide selvstendig
Vi tilbyr
- Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø
- Sommerjobb i minimum seks uker
- Gode muligheter for faglig utvikling
- En arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Håkon Pedersen, Avdelingsleder, +47 92837834
Arbeidssted
Prinsens gt. 1A
7013 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4874363401
Stillingsprosent: 20%
Midlertidig
Startdato: 01.01.2025
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 24.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Kommunalteknikk, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Prinsens gt. 1A Postnr: 7013) |
| Stillingstype | Engasjement Deltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | 01-01-2025 |
| Søknadsfrist | 24-11-2024 |
