Spesialrådgiver prosess- og prosjektledelse MTU

Brenner du for utvikling og forbedringsarbeid? Er du interessert i medisinsk-teknisk utstyr? 

Vi søker etter en ny kollega og skal ansette:  

Spesialrådgiver, prosess- og prosjektledelse MTU

Gjennom 11 helseforetak sørger Helse Sør-Øst RHF for spesialisthelsetjenester til mer enn 3,1 millioner mennesker. Nye tjeneste modeller, samarbeidsformer og digitalisering av arbeidsprosesser har konsekvenser for vårt kontinuerlige forbedringsarbeid. Medisinsk-teknisk utstyr (MTU) er sentral infrastruktur for å bidra til utvikling, god pasientbehandling, likeverdig helsetilbud og effektiv anvendelse av helsetjenestens ressurser. 

For å ivareta langsiktig og strategisk forvaltning av den medisinsk teknologiske utstyrsparken har Helse Sør-Øst RHF opprettet «Regionalt kompetansesenter for samordning av investeringer i medisinsk-teknisk utstyr» (RKMTU). I tett samarbeid med helseforetakene, utøver RKMTU det regionale prosess ansvaret for medisinsk-teknisk utstyr i Helse Sør-Øst. Dette innebærer blant annet at vi er ansvarlig for å identifisere områder for regional samordning, skal ha oversikt over MTU parken i Helse Sør-Øst og skal bidra til langsiktig planlegging for god ressursutnyttelse og effektivisering på MTU området. 

Vårt formål er å etablere en langsiktig og strategisk forvaltning av MTU-parken i Helse Sør-Øst. Vi befinner oss i krysningspunktet mellom faglinjen, virksomhetsdrift og tjenesteleverandører. Vår viktigste premissgiver er det regionale helseforetaket, Helse Sør-Øst. Samtidig jobber vi tett med helseforetakene som vi støtter med beslutningsunderlag, i prosessforbedring samt i utvikling av langsiktige virksomhetsplaner og strategier for MTU området. Som en del av RKMTU vil du yte viktige bidrag til utvikling og forvaltning av den medisinsk-tekniske utstyrsparken i Helse Sør-Øst. 

Arbeidsoppgaver

I RKMTU kommer du blant annet til å arbeide med:

• Å styrke helseforetakene med underlag og verktøy som understøtter strategiske og fremtidsrettede investeringer i MTU.

      0 Koordinering og samarbeid om MTU mellom helsefag og teknologiaksene.

      0 Bidra med å knytte fagplaner opp imot MTU-parken og dens tilstand.

• Strategisk forvaltning av MTU i Helse-Sør-Øst.
• Å være pådriver for samordning og reduksjon av uønsket variasjon i Helse Sør Øst
• Regional og lokal prosessforbedring i forhold til medisinsk-teknologisk utstyr.

Kvalifikasjoner

Vi tror vår nye kollega innehar noen av de følgende kvalifikasjonene;

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning. Kandidater med formell kompetanse om medisinsk teknologi eller helsefag, og gjerne i kombinasjon med virksomhetsstyring/ledelse / administrasjon, vil bli foretrukket. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Kjennskap til;

     0 Spesialisthelsetjenesten i Norge.

     0 Medisinsk teknologi

• Erfaring med prosjekt- og/ eller prosessledelse.
• Kunne vise til god prosessforståelse og «konsulent egenskaper» med godt utviklede samarbeidsevner og en kunnskapsbasert tilnærming.
• Minst 3-5 års arbeidserfaring, helst mer.
• Snakke flytende norsk, med god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.

Personlige egenskaper

For å lykkes hos oss bør du være en utpreget lagspiller, og dele vårt engasjement for utvikling og forbedring innenfor MTU-området i Helse Sør-Øst og i RKMTU.

Vi ser etter en kollega som er faglig og personlig trygg, som arbeider selvstendig og ansvarsbevisst og som trives med å spille andre gode. Du må like å jobbe overordnet og bredt, med mange baller i luften. Samtidig må du også være motivert til å fordype deg i enkeltområder når det er nødvendig. Du er ikke redd for å utfordre status quo, men er samtidig opptatt av å forstå og lytte. Du er strukturert, analytisk og kan håndtere krysspress med mange ulike interessenter samtidig.  Vi ønsker at du i tillegg er tillitsvekkende, omgjengelig, proaktiv og løsningsorientert som person.

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, og vi tilbyr deg;

• Mulighet til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag; bærekraftig utvikling av dagens og fremtidens helsetjenester.
• Interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et meningsfylt, spennende og dynamisk område.
• En arbeidsplass preget av medarbeidere med høy kompetanse.
• Stimulerende samarbeid, i skjæringspunktet mellom mange ulike fagmiljøer.
• Et godt og stimulerende arbeidsmiljø som vektlegger personlig utvikling og teamarbeid.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift.
• Lønn etter avtale og god pensjonsordning.
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. 

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Oslo universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Henriette Ellefsen Jovik, Enhetsleder, 41209586, henjov@ous-hf.no

Arbeidssted

Forskningsveien 2B
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4896410608
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9f9872e5-f9ac-466a-b613-1178c3bd26c8
IMPORTAPI