Spesialkonsulent / førstekonsulent  –  utdanning 

Utdanningsavdelingen er en del av staben til viseadministrerende direktør. Vi har overordnet, strategisk ansvar for utdanning og kompetanse i sykehuset, og gir innspill til regionale og nasjonale planer. Avdelingen skal initiere til og støtte opp om kunnskaps- og kompetanseutviklingen i sykehuset, samt skape gevinster overfor klinikkene. Samarbeid med utdanningsinstitusjoner og Rogaland fylkeskommune står sentralt. Det samme gjelder samarbeid med andre sykehus. Vi er 16 medarbeidere med ulik bakgrunn innen helse, pedagogikk og administrasjon. Et særtrekk for oss alle er at vi har en lidenskap for læring og å sikre at sykehuset har den kompetansen som det er behov for.

Vi har ledig nyopprettet stilling som spesialkonsulent som vil inngå i vårt team i Utdanningsavdelingen. Avdelingens oppgaver har økt og er i videreutvikling. Du vil ha spennende og utviklende arbeidsoppgaver innen utdanning, undervisning og kompetanseutvikling. Sykehuset har utdanningsstillinger for sykepleiere som tar videreutdanning eller mastergrad i tråd med sykehusets behov. Stillingen er sentral i rekruttering og oppfølging sammen med klinikkenes spesialavdelinger. Du vil også ta del i interessant samarbeid med universitet og høgskoler. I tillegg kan vi friste med oppgaver innen pedagogikk, veiledning og samarbeid i ulike kompetansenettverk innad i sykehuset. Sykehuset er også inne i en spennende digital utvikling innen kompetanseområdet som du vil ta del i.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Koordinering av utdanning: Delta i årlig rekruttering til utdanningsstillinger, inkludert kontraktsarbeid, permisjonsoppfølging og annet administrativt arbeid.
• Samarbeid og tilrettelegging: Jobbe tett med avdelinger og sengeposter for å sikre god oppfølging av utdanningsstillinger og bidra i koordinering av veiledning og refleksjon.
• Undervisning og kurs: Bidra i tilrettelegging av undervisning og inngå som instruktør innen veiledning, pedagogikk og andre fagområder. Planlegge og koordinere opplæring og kompetanseheving.
• Administrativ støtte: Utføre saksbehandling, utredninger og delta i høringer, samt bidra til god drift i Kompetanseportalen og digitale systemer for personal, utdanning og arkiv.
• Samarbeid og utvikling: Være en brobygger mellom avdelinger, stabsfunksjoner og eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelornivå innen helsefag, fortrinnsvis sykepleie.
• Videreutdanning eller mastergrad innen veiledning, spesialsykepleie/helsefag eller pedagogikk.
• Bør ha erfaring fra sykehus. Annen relevant bakgrunn fra helsetjeneste kan vurderes.
• Erfaring med undervisning, læringsaktiviteter eller kursvirksomhet er ønskelig.
• Sterke datakunnskaper og ferdigheter i bruk av digitale systemer.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Initiativrik og målrettet, med evne til å drive oppgaver og utviklingsarbeid fremover.
• Strukturert og planmessig, med gode ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og oppfølging.
• Lærevillig og åpen for å bidra til både små og store forbedringer i arbeidsprosesser.
• Dyktig til å samarbeide og bygge relasjoner, både internt og eksternt.
• Engasjert og fleksibel, med evne til å balansere flere oppgaver samtidig.

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.
• Høyt faglig miljø og gode utviklingsmuligheter.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med mulighet til å arbeide selvstendig og i team.
• Lønn etter kvalifikasjoner og i samsvar med gjeldende overenskomst. Stillingstittel vil bli basert på formal- og realkompetanse.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode velferdsordninger, inkludert bedriftsidrettslag og turgrupper.

  Bli med på laget vårt og gjør en forskjell i helsevesenets fremtid!

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Anne Marie Joa, Avdelingsleder, +47 48008658

Arbeidssted

Jan Johnsens gate 6, Internatbygget
4011 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4885957246
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5622f0e3-f781-4295-ab1a-b604ca91ff34
IMPORTAPI