Job Description

Published 24-03-2025
Deadline: 21-04-2025

Spennende stilling i grensegangen mellom organisasjon og teknologi

Arbeidssted: 

Tjenesteområdet strategi og utvikling er et nytt tjenesteområde der vi har samlet fagfeltene; boligutvikling, plan, klima og miljø, næringsutvikling, beredskap, porteføljestyring, GIS og Ikt utvikling. Målet med tjenesteområdet er å kraftsamle ressurser som kan jobbe med utviklingsrettede oppgaver på tvers, og å styrke arbeidet med den totale samfunnsutviklingen i kommunen. Sammen med tjenesteområdene bygg og eiendom, byggesak og landbruk, kultur, brann og redning og vann, avløp og renovasjon, utgjør disse kommunalområdet samfunn og strategi. Vi har et tett og godt samarbeid på tvers av fagområder og tjenesteområder.  

Fakta om stillingen: 

Østre Toten kommune søker en engasjert og selvstendig prosjektleder som evner å se «hele bildet» og til å digitalisere og bidra til tjenesteutvikling. Kommunen står i en spennende omstillingsprosess hvor vi har fokus på å løse våre oppdrag på en smartere og mer effektiv måte gjennom blant annet ny teknologi. Du vil være ansvarlig for å implementere grunnleggende verktøy, samtidig som du leder an i å ta i bruk nye og innovative løsninger. Vi ønsker å være gode på digitalisering, og vi trenger deg som kan drive disse prosessene fremover med engasjement og strategisk tenkning. Som verktøy har vi prosjektveiviseren, prosjektportalen og KS sitt veikart for tjenesteinnovasjon som ligger til grunn for vår prosjekt- og porteføljestyring. 

Vi vet vi stiller høye krav til en kandidat, og det er fordi vi har høye ambisjoner. 

Arbeidsoppgaver:

  • Lede og drive IT- og digitaliseringsprosjekter på tvers av kommunen i rollen som prosjektleder. 
  • Bidra til å kartlegge, prioritere og realisere ulike digitaliseringsinitiativer. 
  • Være en del av et kompetent team av utviklingsressurser i kommunen. 
  • Følge opp og motivere utviklingsressurser og interessenter i kommunen for å sikre gjennomføring av prosjekter. 
  • Identifisere og tilrettelegge for nye digitale muligheter. 
  • Bidra til å øke den digitale modenheten i organisasjonen. 
  • Arbeid med tjenestedesign og virksomhetsarkitektur. 
  • Følge utvikling regionalt og nasjonalt og delta i aktuelle fora i KS og andre digitaliseringsnettverk. 

Kvalifikasjoner:

  • Relevant utdannelse på bachelor eller master- nivå. Dokumenterbar, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse. 
  • Du må ha erfaring med prosjektledelse og innovasjonsarbeid. 
  • Det er en fordel med erfaring og kunnskap innen tjenestedesign og virksomhetsarkitektur. 

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

  • Relasjonsbygger og samarbeidsevner: Du er dyktig på å bygge gode relasjoner og oppnå resultater sammen med andre.  
  • Selvstendig og beslutningsdyktig: Du tar egne selvstendige beslutninger og kan drive frem strategiske prosesser. 
  • Målrettet og løsningsorientert: Du er engasjert, målrettet og løsningsorientert. Videre er du en person som kan ha en overordnet oversikt og ivaretar viktige detaljer. 
  • Teknisk forståelse og struktur: Du har god teknisk forståelse og interesse for IT-løsninger. Videre er du strukturert og systematisk med høy gjennomføringsevne. 
  • Formidling og motivasjon: Du er en god formidler, både skriftlig og muntlig. Videre er du god på å skape engasjement og motivasjon i teamet og i prosjektene du skal lede. 

Personlig egnehet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Østre Toten kommune Strategi og utvikling orgnr: 974604248
Kort om arbeidsgiver Østre Toten kommune er én av 46 kommuner i Innlandet fylke, og har ca. 15 000 innbyggere. Vår visjon er «Livskvalitet ved Mjøsa». Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder. Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv.
Webside
Bransje IT
Yrke Utvikling
Sted LENA (Adresse: Rådhusgata 30 Postnr: 2850)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 21-04-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/22a208dc-92fb-442a-9429-6580fbbe9e2e
IMPORTAPI

Generic filters
Exact matches only
PrevNext
SuMoTuWeThFrSa
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31