Sosionom, vernepleier el. sykepleier

Virksomhet psykisk helse og rus i Ålesund kommune gir tjenester til personer som har, eller er i ferd med å utvikle en psykisk lidelse eller rusavhengighet. Tjenestetilbudene er på alle omsorgsnivå og vi har et stort og godt fagmiljø. 

Vi har ledig to årsverk 1-årig vikariat i 100 % stilling dagarbeid i tiltaket Housing first som ligger inn under den kommunale Oppfølgingstjenesten rus/rop.

Vi søker etter to medarbeidere som har interesse for å jobbe med oppsøkende lavterskel boligsosialt – og miljøterapeutisk arbeid. Målgruppa for Housing first er rettet mot personer som har ruslidelse og/eller en ROP lidelse (samtidig rusavhengighet og alvorlig psykisk lidelse) og med langvarig bostedsløshet. Det stilles ikke krav om rusfrihet for å være deltaker i tiltaket Housing first. 

I tiltaket Housing first er det totalt 5 årsverk som jobber dagarbeid. Teamet har to seinvakter i løpet av 4 uker hver, i tillegg til ordinært dagarbeid på 37.5 timers uke. Housing first jobber etter Housing frist metoden, der det vektlegges recoverybasert tilnærming i det oppsøkende tjenestetilbudet teamet gir. 

Arbeidsoppgåver

• Oppsøkende målrettet miljøarbeid på dagtid, der teamet møter deltakerne der de bor eller har sitt opphold. 
• Psykososiale tiltak med fokus på relasjonsbygging og samtaler. 
• Målrettet miljøterapeutisk tiltaksarbeid ut fra hva deltakeren er i behov for av bistand med bofungering, innenfor rammene for Housing first metoden.
• Skadereduserende tiltak der det vektlegges fokus på både fysisk og psykisk helse i tillegg til rusavhengighetsproblematikk. 
• Overdoseforebyggende arbeidsoppgaver som utlevering av brukerutstyr, kameratredningskurs, kurs i enkel hjerte – lunge redning og bruk/opplæring av Nalokson nesespray
• Saksbehandling med henvisning til behandling innen TSB (tverrfaglig spesialisert behandling innen rus)
• Tett samarbeid med andre instanser både på kommunalt nivå og i spesialisthelsetjenester
• Nettverksarbeid og tiltak /aktivitet som kan bistå deltakeren med innhold i hverdagen.
• Utarbeiding av Individuell plan/kriseplan og ansvarsgruppemetodikk

Kvalifikasjonar

• 3-årig høyskoleutdanning innen helse-og sosialfag, fortrinnsvis sosionom, vernepleier, sykepleier eller barnevernspedagog. 
• Har du annen relevant høyskoleutdanning innen helse-og sosialfag, kan det det bli vurdert.
• Har du arbeidserfaring fra rusfeltet, enten fra kommunalt rusarbeid eller i spesialisthelsetjenestene er det et fortrinn. 

Videre kan det bli vektlagt:

• erfaring/kunnskap med kommunikasjonsmetoden Motiverende samtaler
• erfaring/kunnskap om individuell planarbeid
• erfaring/kunnskap om krisehåndtering og erfaring med å stå i vanskelige situasjoner over tid
• førerkort kl. B er en nødvendighet

Det stilles krav om godkjent politiattest

Personlege eigenskapar

Vi ønsker at våre to nye medarbeidere som møter våre deltakere med respekt og har genuin interesse for enkeltmenneske bak rusavhengigheten og/eller ROP lidelsen.

• Er deltakende og aktiv med å opprettholde, forbedre og utvikle tjenestetilbudet både på system og individ nivå
• Være fleksibel men samtidig følge Housing frist metoden og rutiner/prosedyrer som ligger til Housing first tiltaket.
• Har med gode samarbeidsevner  rettet mot både våre deltakerne, kolleger og samarbeidspartnere
• har evner til å se muligheter sammen med deltakere, i stedet for å ha problemfokusering

Sist men ikke minst, ønsker vi nye medarbeidere som har med seg humor og arbeidsglede i hverdagen og er opptatt av å være med å opprettholde det gode arbeidsmiljøet i teamet.

Vi tilbyr

• Faste ukentlige fagmøter 
• Ekstern veiledning
• Et ivaretakende og godt arbeidsmiljø
• Faglig oppdatering i tråd med hva virksomheten legger vekt på av kompetansehevende tiltak
• Opplæring i journalssystemet Helseplattformen og i kommunens kvalitetssystem Compilo
• Deltakelse i ulike interne og eksterne kartleggingber som blant annet Brukerplan  og brukertilfredshetsundersøkelser
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Beate Louise Eiken, Verksemdsleiar, 469 67 175

Arbeidsstad

Klipra Fjellgata 49
6003 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 4859329845
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 04.11.2024
Søknadsfrist: 06.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0d651a1b-9934-4f24-a124-b6c30afea368
IMPORTAPI