Job Description

Published 14-01-2025
Deadline: 16-06-2025

Sommervikarer til Moertunet – Sykepleiere, helsefagarbeidere, sykepleierstudenter og assistenter

Kvalifikasjoner:
Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
Pleieassistenter må ha erfaring fra lignende arbeid
God muntlig og skriftlig fremstillingevne på norsk, krav om bestått B2
Søker må være fylt 18 år

Opplysninger om arbeidssted og stilling:
Tilbudene på Moertunet består i dag av: Skjermet enhet med 46 plasser, organisert i bogrupper med 6 pasienter. En av avdelingene er en korttidsavdeling med 10 plasser. Vi har også tre dagavdelinger. 100 % institusjonslege fordelt på to 50 % stillinger. Vi arbeider for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter. 

Vi søker etter faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, sykepleierstudenter og pleieassistenter med erfaring fra lignende arbeid som kan arbeide i ca. 50 % til 75 % stilling i perioden fra 16.06.25 t.o.m 17.08.25. I tillegg vil det komme tre opplæringsvakter som bør være gjennomført før oppstart, oppgi i søknaden dersom du ikke har mulighet til å ta opplæringsvaktene før 20.06.22. Det vil ikke være mulighet for ferieavvikling i denne perioden.

Sykepleierstudenter vil bli lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie. Fagarbeidere kan tilbys elektronisk medisinkurs. Det vil også være mulighet for å kunne jobbe som tilkallingvikar etter endt sommervikararbeid.

Intervjuer og ansettelser vil skje fortløpende i perioden frem til søknadsfristen.  

Vi ønsker deg som:

  • Liker å arbeide med eldre
  • Har erfaring fra lignende arbeid
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
  • Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
  • Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt
 

Hos oss får du:

  • Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
  • Faglig utvikling
  • Lønn i henhold til tariffavtale og Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. 
Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Ås kommune orgnr: 988746770
Kort om arbeidsgiver Vil du jobbe i vekstkommunen Ås?
Kommunen er i vekst noe som gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan derfor by på spennende og utviklende oppgaver. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar i løsningen av kommunens oppgaver.
Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Helsefagarbeider
Sted ÅS (Adresse: Tunveien 9 Postnr: 1430)
Stillingstype Sesong Deltid Antall stillinger: 16
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse 15-01-2025
Søknadsfrist 16-06-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b15828c8-7b8f-4ea7-9e39-03c9b4cb3928
IMPORTAPI

Generic filters
Exact matches only
PrevNext
SuMoTuWeThFrSa
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31