Sommervikarer i helse og omsorg 2025 – Aure kommune Omsorg

Health and social care LPN (nurse)

(2 måneder ago)

  • AURE
  •  Post Date: 13. January 2025
  •  Expire date: 15. April 2025
Job Description

Published 13-01-2025
Deadline: 15-04-2025

Sommervikarer i helse og omsorg 2025

50.000 lønnspåslag for sykepleiere og vernepleiere!

20.000 lønnspåslag for helsefagarbeidere!

Opptil 20 % lønnspåslag for studenter og skoleelever!

Kort oppsummering

Aure kommune søker etter sommervikarer fra midten av juni til midten av august som ønsker å jobbe innen helse og omsorg. Vi har behov for vikarer ved mange forskjellige avdelinger. Vi søker primært vikarer med helse- og sosialfaglig kompetanse og erfaring, men også du uten tidligere jobberfaring kan finne sommerjobb hos oss.

Oppgi i søknaden hvor og når du ønsker å arbeide. Søknadsfristen er 15. april.

Nærmere beskrivelse av stillingene

Vi trenger sommervikarer på følgende avdelinger:

  • Aure sykehjem
  • Tustna helse- og omsorgssenter
  • Hjemmetjenesten Nord (Aure) og Sør (Tustna)
  • Skogan bofellesskap
  • Solbakken bokollektiv
  • Heldøgns Omsorg (bofellesskap habilitering)
  • Kjøkken ved Aure sykehjem og ved Tustna helse- og omsorgssenter
  • Aure og Tustna legekontor

Vi trenger ferievikarer i perioden 16. juni til 24. august. Du må regne med å jobbe turnus, med arbeid på dag, kveld (og natt) og annenhver helg.

Det er fint om du i søknaden oppgir hvor du helst ønsker å arbeide, og hvilken periode du er tilgjengelig. Det er ønskelig at du kan arbeide minst 4 uker sammenhengende, helst 6 uker eller mer. Oppgi gjerne flere avdelinger, da det ikke er noen garanti for at du får tilbud om sommerjobb på førsteønske.

Omsorgstjenesten har behov for vikarer gjennom hele året. Mange av ferievikarene i omsorgstjenesten kan derfor få tilbud om å fortsette som tilkallingsvikar også etter at sommeren er over. Vi har erfaring med at flere velger å takke ja til en avtale om fast helgearbeid ved siden av utdanning.

Hvis du ikke er bosatt i AUre vil vil være behjelpelige med å finne bolig.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver i omsorgstjenesten vil være mange! Det kan være å hjelpe pasienter / brukere med daglige gjøremål. Det kan være dusj, stell, opptrening, tilrettelegge/tilberede måltider, miljøarbeid, aktivisering og og andre praktiske oppgaver. Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra hvilken kompetanse du har.

Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø og at alle skal føle seg trygge og ivaretatt på de ulike arbeidsplassene. Du vil få god opplæring og bli bedt om å ta nødvendige kurs ved oppstart.

Hvem søker vi etter

  • I omsorgstjenestene er vi spesielt interessert i deg med helse- og sosialfaglig bakgrunn (sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, sosialarbeidere og lignende), eller som er under utdanning. Men vi har også behov for andre med interesse for fagområdet.
  • Ved legekontorene søkes etter sykepleiere eller helsesekretærer
  • Du bør helst være fylt 18 år før 1. juni 2025
  • Det er krav om godkjent politiattest for personell som ansettes i helse- og omsorgstjenesten.
  • For å arbeide i hjemmetjenesten må du har førerkort for bil.
  • Generelt er det viktig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Vi er avhengige av at du kan kommunisere med pasienter og ansatte. Du må derfor lese, skrive og snakke godt nok norsk til å kunne samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. Legg gjerne ved attest på språknivå dersom det er aktuelt.

Lønns- og arbeidsbetingelse:

  • Lønn og arbeidsvilkår er i tråd med lov og tariffavtale
  • Studenter under høgskoleutdanning får et lønnspåslag på 20 % oppå grunnlønn, elever i videregående skole 10 %
  • Helsefagarbeidere får 20.000 over grunnlønn
  • Sykepleiere og vernepleiere får 50.000 over grunnlønn
  • Ansettelse skjer i tråd med gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Hvordan søker du på stillingen:

  • Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
  • Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
  • Søknadsfrist: 15.04.25

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.

Kontaktpersoner

Leder sykehjem:

Liv Kristin Raanes, mobil 48995305, e-post liv.kristin.raanes@aure.kommune.no

Leder hjemmetjeneste:

Martine Sletta Aastrøm, mobil 41106214, e-post martine.sletta.aastrom@aure.kommune.no

Leder habilitering og demensomsorg:

Ina Sjøholt Ulfsnes, mobil 48075071, e-post ina.ulfsnes@aure.kommune.no

Fagleder legekontor:

Hanne Budeng-Karlsvik, mobil 48143712, e-post hanne.budeng-karlsvik@aure.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Aure kommune Omsorg orgnr: 976677072
Kort om arbeidsgiver Aure kommune har ca. 3.500 innbyggere og ligger nord i Møre og Romsdal på grensa til Trøndelag. Kommunen med sin flotte natur med fjell, skog, hav og skjærgård, ligger sentralt plassert som nabokommune til Kristiansund og ca. 2 timers biltur til Trondheim. Vi har et allsidig næringsliv innen primær-, marin-, maritim-, olje/gass-, reiseliv- og handel/servicenæringen, et aktivt idretts- og kulturliv og gode oppvekst- og levekår for både små og store, bl.a. full barnehagedekning. For ytterligere opplysninger vises til vår hjemmeside: www.aure.kommune.no

Kommunen er organisert etter tonivåmodellen med rådmann, rådgivere i stab / fellestjenester og 6 linjeledere. Kommunen har utstrakt interkommunalt samarbeid på en rekke fagområder

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Helsefagarbeider
Sted AURE (Adresse: Aurdalsvegen 9 Postnr: 6690)
Stillingstype Vikariat Heltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Videregående skole
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 15-04-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/21a5e961-8b82-4da8-b27e-7995e0c2f817
IMPORTAPI

Generic filters
Exact matches only
PrevNext
SuMoTuWeThFrSa
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31