Sommervikarer – Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten, Trondheim kommune
Salg og service Salg, butikk- og varehandel(1 week ago)
Job Description
Published 02-04-2025
Deadline: 21-04-2025
Sommervikarer
Har du lyst til å jobbe som sommervikar i bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og hjelpe dem å bli en del av byen vår?
Ved Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten, avdeling EM bofellesskap, har vi behov for sommervikarer i perioden 23. juni – 22. august 2025. Stillingene vil være mellom 70 – 100 prosent i turnus med arbeid ca. hver andre helg. En må påberegne å kunne jobbe på natt i turnusen. Bofellesskapene er spredt rundt på ulike steder i byen.
BFT er kommunens samlede tjenester for barn og unge i alderen 0-25 år. BFT består av medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialfaglig arbeid. Vi har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen vår til beste for barn og unge, og deres familier. BFT Omsorgsenheten er en byomfattende enhet som har ansvar for barn og unge som bor både i og utenfor hjemmet, blant annet enslige mindreårige flyktninger (EM). I tillegg har vi en Byomfattende ressursavdeling som skal gi mer samordna, presis og fleksibel hjelp til hver enkelt familie vi følger opp, samt Barnevernsvakta.
Arbeidsoppgaver
Som vikar vil du jobbe i et faglig engasjert og inkluderende team som er opptatt av at ungdommene blir integrert og en del av byens samfunns- og kulturliv. Du er med å drifte hjemmet til ungdommene med alt det innebærer av dagligdagse gjøremål. Målet er at ungdommen skal oppleve mestring, fellesskap og selvstendighet i sitt hjem i Trondheim, samt få positive erfaringer gjennom sommeren.
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra arbeid med ungdom, fortrinnsvis barnevernfaglig og flyktningfaglig arbeid.
- Ønskelig med erfaring og kompetanse fra flyktning-/minoritetsfeltet.
- Erfaring fra turnusarbeid og gjerne nattarbeid
- Alminnelig god helse, da arbeid med ungdom i bofellesskap kan være psykisk og fysisk krevende.
- Krav om førerkort klasse B.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Gode datakunnskaper.
Personlige egenskaper
- God til å skape trygge relasjoner med andre mennesker gjennom varme, nysgjerrighet, raushet og respekt.
- Du er omsorgsfull, viser empati, engasjement for målgruppa og har en positiv innstilling.
- Du er en trygg voksen som kan by på deg selv og kan vise til ferdigheter med å skape gode relasjoner med ungdommene selv om de avviser deg.
- Evne til å ledsage ungdommene ut av tanker, bekymringer og stress og hjelpe dem til å finne roen for natta.
- Evne til å stå i vanskelige relasjoner over tid.
- Se din egen rolle i møte med andre mennesker og vise fleksibilitet.
- Evne til å se hva som må gjøres av praktiske oppgaver i et hjem
- Humoristisk sans
Vi tilbyr
- Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
- Et godt kollegialt samarbeid om felles oppgaver
- “Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Mona Hoel, Avdelingsleder, 91112451
Ann Elin Dalåmomo, Avdelingsleder , 91760036
Preben Viker, Rådgiver , 47650681
Arbeidssted
Emilie Kroghs veg
7023 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4947078495
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 21.04.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Salg og service |
| Yrke | Salg, butikk- og varehandel |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Emilie Kroghs veg Postnr: 7023) |
| Stillingstype | Feriejobb Deltid Antall stillinger: 4 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 21-04-2025 |
