Sommerjobb med mening – Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune
Kultur og kreative yrker Kunst og kunsthåndverk(4 days ago)
Job Description
Published 13-01-2025
Deadline: 02-02-2025
Sommerjobb med mening
Er du den som vil være med å bidra til at mennesker med utviklingshemming får en innholdsrik og meningsfull hverdag? Vi håper å se deg!
Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne sentrum med avdelinger lokalisert i Vågsbygd og sentrum. De består av ulike bofellesskap, aktivitetshus og ambulerende tjenester, administrert av enhetsleder og avdelingsledere.
Recovery er vårt verdigrunnlag, det vil si at vi jobber etter prinsippet «hva er viktig for deg», og viktigheten av å oppleve tilknytning, håp, identitet, mening og myndiggjøring.
Vi ønsker å ansette fleksible sommervikarer i flere av våre avdelinger med både dag-, kvelds- og nattevakter. Avdelingene gir tjenester til unge og eldre, alle med ulike behov – noen trenger pleie og stell, andre trenger aktivisering og noen trenger å trygges i hverdagen. Dette er spennende avdelinger å jobbe i, og vi har fokus på å jobbe etter gode miljøregler som er forutsigbare for våre beboere.
Vi etterstreber et godt arbeidsmiljø, og har fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Vi heier hverandre og beboerne våre frem.
Ferieavvikling skjer hovedsakelig uke 26 til 32, og det er ønskelig at vikarer er tilgjengelige denne perioden.
Stillingsstørrelse varierer fra 60 til 100 %.
Tiltredelse skjer etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
Praktisk bistand, stell og veiledning til beboere i deres hjem.
Praktisk arbeid i bolig og på fellesrom.
Stell og veiledning til beboere i deres hjem og/eller på aktivitetshus.
Aktivisering og oppfølging av beboere på aktivitetshus.
Følge opp tiltak og planer knyttet til hver beboer.
Kvalifikasjoner
Studenter innen helse- og sosialfag eller annen relevant utdanning har fortrinn til stillingene. Relevant erfaring kan kompensere for dette.
Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller psykisk helsearbeid.
På grunn av arbeidets art er det viktig at du kan stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Søker må ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Fordel med sertifikat for bil, klasse B.
Søker må være over 18 år.
Søker må gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse.
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel.
Søker må
– ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
– være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
– kunne stå i utfordrende relasjoner over tid
– ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
– kunne arbeide selvstendig og i team
– ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
– ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning.
Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Muligheter for vikararbeid i tjenesten.
Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Linn Børufsen Flaa, Avdelingsleder, 93053230
Ingunn Eidså, Leder, 48050901
Arbeidssted
Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4893468667
Stillingsprosent: 60%
Feriejobb
Søknadsfrist: 02.02.2025
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. |
Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
Bransje | Kultur og kreative yrker |
Yrke | Kunst og kunsthåndverk |
Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Postnr: 4630) |
Stillingstype | Sesong Deltid Antall stillinger: 10 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 02-02-2025 |