Job Description
Published 26-12-2024
Deadline: 31-05-2025
Sommerjobb i BUPA?
Hver sommer trenger vi flinke ferievikarer!
For å gjøre det enklere for deg som søker, har vi felles rekruttering til alle seksjoner ved BUPA. Fagområdene i BUPA er akutt, utredning og spiseforstyrrelser. Har du spesielle ønsker til seksjon, skriv det i søknaden.
Ferieperioden hos oss er fra 23. juni til 24. ausgust. Vi tilbyr inntil 80 % arbeid i minimum 5 uker.
Vi oppfordrer menn til å søke arbeid hos oss pga våre teams sammensetning og brukergruppens behov. Vi starter med behandling av søknader før søknadsfristen går ut, så søk gjerne så raskt som mulig. Skriv i søknaden i hvilken tidsperiode du kan jobbe.
Sommervikarer får opplæring.
BUPA sin pasientgruppe er barn og unge opp til 18 år.
BUPA tilbyr utredning og behandling av psykiske problemer, inkludert øyeblikkelig hjelp. Vi yter også hjelp til deres familier.
Akuttseksjonen er lokalisert i Drammen og er for de som trenger øyeblikkelig hjelp og innleggelse i psykiatrisk sykehus. Årsaken til innleggelse kan være psykose, angst/depresjon, selvmordstrussel, personlighetsforstyrrelse.
Spiseforstyrrelse-enheten er lokalisert i Bærum, men flyttes til Drammen før sommeren. Det er en lukket døgnavdeling med seks plasser. Her legges det stor vekt på en helhetlig behandling der foreldre er en viktig samarbeidspartner.
Psykose seksjonen er lokalisert i Drammen, den består av ambulant psykoseteam og en sengepost med 4 døgnplasser. Her er det tett samarbeid og stor fleksibilitet mellom sengepost og ambulant team. Vi har et spesialansvar for ungdom med psykose og bipolar lidelse.
Seksjonene er godkjent for tvunget psykisk helsevern.
Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av pasienter; en til en kontakt, observasjoner og støttesamtaler
- Miljøterapeutiske tiltak i samråd med ansvarsvakt
- Å bygge relasjoner til pasienten
- Pårørendearbeid
- Bidra til et trygt og forutsigbart miljø i seksjonen
- Praktiske arbeidsoppgaver
- Du må også regne med andre oppgaver enn de som er listet opp her
Kvalifikasjoner
Vi søker:
- Bachelor i sykepleie eller vernepleie
- 3. års studenter innen sykepleie eller vernepleie som får sin autorisasjon senest vår 2023
- Helsefagarbeidere
- Studenter i helsefaglig utdanningsløp
- Miljøterapeuter
- Politistudenter og studenter ved KRUS
- Du er over 23 år
- Du må mestre norsk eller et skandinavisk språk muntlig og skriftlig
- Fremvise politiattest
- Det er ønskelig med erfaring innen psykisk helsearbeid
Personlige egenskaper
Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.
Du:
- Leverer kvalitet, skaper trygghet og viser respekt for den enkelte pasient
- Faglig engasjert, jobber selvstendig, er løsningsorientert og målrettet
- Har god struktur og samtidig evne til å være fleksibel
- Holder deg rolig, objektiv og kontrollert i stressende situasjoner og evner å forebygge konflikter og aggresjon
- Trives i et aktivt miljø
- Har gode kommunikasjonsevner
- Ønsker og evner å ta imot veiledning
- Har godt humør og ønsker å bidra til vårt trivelige arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Godt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse
- Et dynamisk miljø med mange læresituasjoner og mulighet for personlig og faglig vekst
- Egen introduksjonsdag for sommervikarer og opplæring på seksjone
- Variert arbeidsdag
- Stor bredde i faglige utfordringer
- Lønn etter samsvar med gjeldene overenskomster
Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Informasjon vedrørende beregning av ansiennitet og lønn:
- Alt lønnet arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. Forutsetningen er at arbeidsforholdene er dokumentert og at dokumentasjonen inneholder de opplysninger HR har behov for for å kunne beregne ansiennitet. Dokumentene må inneholde start- og stoppdato i arbeidsforholdet, det må inneholde stillingsbrøk eller antall timer arbeidet og det må være undertegnet. Arbeidsavtale er ikke gyldig dokumentasjon
- Timelønnet arbeid godskrevet ut fra gjennomsnittlig arbeidstid på minimum 14 timer pr uke (14 timer gir maksimalt 7 dager ansiennitet)
- Arbeidsforhold i avtalt stillingsprosent (fast og vikariat) godskrives fullt ut for offentlig, privat og militærtjeneste (dato – dato uavhengig av stillingsprosent)
- Arbeid som selvstendig næringsrivende (dokumentasjon fra Brønnøysundregisteret evt. bekreftelse fra regnskapsfører)
- Arbeid i hjemmet og omsorgsarbeid regnes som privat tjeneste og godskrives med inntil 3 år (må dokumenters med evt. vedtak fra NAV)
- Fødsels- og adopsjonspermisjon uten lønn godskrives med inntil 2 år (dokumenteres med fødselsattest)
- Læretid godskrives med verdiskapingstiden (50% i gjennomsnitt)
- Det gis ikke ansiennitet for flere arbeidsforhold i samme tidsrom
Kontaktinformasjon
Toril Kristin Strøm, Rådgiver, 66751211
Arbeidssted
Dronninggata 28
3019 DRAMMEN
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestre Viken
Referansenr.: 4892066556
Stillingsprosent: 80%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.05.2025
DIVERSE INFO
