Sokneprest i Søndre Slagen – Tønsberg Domprosti

Vil du være prest i en fremgangsrik menighet i Tønsberg

Soknepresten i Søndre Slagen sokn vil ha sitt tjenestested i et sokn med ca. 18 000 innbyggere, hvor av ca. 12 000 av innbyggerne i soknet er medlemmer av Den norske kirke. Soknet har etablerte bo- og utbyggingsområder og har tre kirker.
I Søndre Slagen kirke er det gudstjeneste hver søndag. I Husøy kirke er det gudstjeneste ca. hver tredje søndag, og i Vallø kirke er det kveldsmesse ca. hver tredje søndag. . 

Det er 3 sykehjem og 1 aktivitetshus for eldre, i soknet. Det er fire kommunale barneskoler og to ungdomsskoler. I tillegg er det et godt samarbeid med soknets mange barnehager. Barn og deres familier har en sentral plass i Søndre Slagen. Vi har som mål å bli gode på å dekke behov som småbarnsfamilier har i hverdagen og fylle tiden med meningsfulle treffpunkt og opplevelser. Samtidig vil vi stimulere til tidlig kontakt med Kirken og dens budskap og skape en tilhørighetsfølelse for både barna og familien.

Staben består av sokneprest, to kapellaner, diakon (60%), menighetspedagog, undervisningsleder, to kantorer (150%) og to kirketjenere (140%). I tillegg er det ansatte i mindre stillinger. Mange frivillige er engasjert i menighetens ulike aktiviteter. Barn- og ungdomsarbeid er en viktig del av menighetens satsing.
Statistikk fra 2023 viser 89 dåp, 136 konfirmanter og 140 gravferder. Vielser fordeles blant prestene i prostiet.

Stab og menighetsråd vil samarbeide om strategiske satsingsområder for menigheten. Her får soknepresten en nøkkelrolle.
Se vår hjemmeside: www.sondreslagen.no

Arbeidsoppgaver

• Gudstjenester og kirkelige handlinger
• Lede prestetjenesten i soknet
• Delta i konfirmantundervisning, trosopplæringstiltak og annet arbeid knyttet til barn og unge
• Inngå i tjenesteturnus ved sykehjem og institusjoner
• Medlem av Søndre Slagen menighetsråd
• Delta i tverrfaglig samarbeid i soknet, fellesrådet og prostiet
• Delta i gjeldende beredskapsordning
• Særlig ansvar for kontakten med lokale samarbeidsaktører

Kvalifikasjoner

• Teologi / Livssynsfag
• Cand. teol. med praktikum eller tilsvarende
• Målformen i kommunen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
• Tunsberg bispedømme krever at politiattest (barneomsorgsattest) fremlegges ved tilsetting.
• Medlemskap i Den norske kirke.

Personlige egenskaper

• En som er strukturert og har gode samarbeidsevner
• En med evne til å inspirere, bekrefte og se medarbeidere og frivillige.
• En god relasjonsbygger
• En god formidler i alle livets faser
• En som sørger for god samhandling og tverrfaglig samarbeid
• En som gir andre rom til å gjøre sitt beste og forankrer beslutninger i stab og menighetsråd
• En som har initiativ og gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1555 Sokneprest etter KA’s tariffområde
• Pensjonsordning
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
• Til lønnen tilkommer særlig reiseregulativmessige godtgjørelser
• Arbeidsveiledning ABV og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning
• Gode muligheter for faglig utvikling

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke
§ 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig
søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet,
alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å
søke

Kontaktinformasjon

Sveinung Hansen Domprost, Domprost, +47 970 01 101
Sylvi Fimland, Seniorrådgiver HR, +47 412 98 991

Arbeidssted

Astreaveien 11
3113 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4832613018
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/42c996cf-c0be-45a9-9edd-3873d4e52150
IMPORTAPI