Skolemiljøveileder 100% fast – ID 1778

Skolemiljøveileder i Kvinesdal kommune

Vil du være med å forme fremtida gjennom å arbeide med skolemiljøet til barn og unge i skolene i Kvinesdal kommune?

I Kvinesdal er det er rundt 800 grunnskoleelever fordelt på 6 grunnskoler, fire barneskoler, en 1-10 skole og en ungdomsskole. Som skolemiljøveileder vil hovedoppgaven være å støtte kommunens barneskoler i sitt skolemiljøarbeidet samt bidra til i det overordnede tverrfaglig systemarbeid rundt kommunens barn og unge

I Kvinesdal vil vi at alle elever:

• er trygge på seg selv, opplever mestring og har tro på framtida
• kjenner at de hører til i små og store felleskap.
• utvikler grunnleggende ferdigheter og kompetanse i fag og på tvers av fag. 

Vi søker etter skolemiljøveileder som kan hjelpe kommunens barneskoler med å utvikle et trygt og godt skolemiljø som fremmer helse, inkludering, trivsel og læring. 

Arbeidsoppgaver

Du skal støtte og hjelpe skolene i deres skolemiljøarbeid gjennom

• bli godt kjent med de enkelte skolene
• delta i utvikling av og arbeidet med skolenes forebyggende skolemiljøarbeid
• hjelpe skolene med utfordringer knyttet til skolemiljøet generelt, til grupper og enkeltelever spesielt 
• veilede ansatte 

Du skal også bidra i det organisatoriske systemrettere arbeidet på skolene og i Kvinesdalskolen

• Bidra til å forbedre, utvikle og dokumentere støttesystemene på den enkelte skole
• Bidra til å forbedre, utvikle og dokumentere støttesystemene i Kvinesdalskolen
• Delta i kommunens tverrfaglige forebyggende arbeid overfor barn og unge

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning på høgskole / universitetsnivå
• Oppdatert på faglig utvikling og forskning innen området
• Kjennskap til metoder og verktøy som er nyttige i analyse- og oppfølgingsarbeidet med enkeltelever og grupper av elever
• Erfaring fra arbeid med barn og unge
• Gjerne kjennskap og / eller erfaring fra skole
• Kunnskap om og erfaring med skolemiljøarbeid

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person som 

• er inkluderende, kunnskapsrik, engasjert og fremtidsrettet
• har engasjement for barn, unge og deres familier
• har gode samarbeidsevner 
• holder seg faglig oppdatert og kan bidra med faglig utvikling
• har evne til å skape tillit i møte med barn, unge og deres familier
• er fleksibel, robust og løsningsorientert
• er strukturert og selvstendig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Torbjørn Johnsen, Virksomhetsleder, +47 95826409, torbjorn.johnsen@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Nesgata 11
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4860156095
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2025
Søknadsfrist: 27.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9fa7bc02-9d91-4ea1-a0c8-faeb7f9440d1
IMPORTAPI