Seniorrådgiver sikkerhet og beredskap – NTNU – Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Construction Andre ingeniører(2 days ago)
Job Description
Published 05-01-2025
Deadline: 28-01-2025
Seniorrådgiver sikkerhet og beredskap
Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0
Om stillingen
Vi har ledig en 100 % fast stilling som seniorrådgiver i en nyopprettet seksjon for sikkerhet og beredskap. Du vil bli en viktig ressurs for å styrke og ivareta NTNUs store og viktige samfunnsansvar i årene framover.
Vi ser etter deg som ønsker å være en pådriver for risikostyring og god sikkerhetskultur i en stor og kompleks organisasjon. Du er god på å identifisere verdier, trusler og sårbarheter. Du er strukturert og analytisk i arbeidet ditt, med høy grad av gjennomføringsevne. Du har gjerne erfaring med analyseoppgaver i komplekse virksomheter som du ønsker å utvikle videre. Du liker å jobbe i team, men jobber like gjerne selvstendig. Du liker å utfordre og samtidig bli utfordret, er lyttende og blir lyttet til. Din strukturerte tilnærming, i kombinasjon med din motivasjon for å utvikle og formidle tiltak, er tilpasset virksomhetens behov. Oppgavene er virksomhetsovergripende, og din forståelse for virksomheten har stor betydning. Din gode kjennskap til sikkerhetsloven, og til andre relevante lovverk vil være nødvendig.
Seksjonen inngår i Avdeling for utvikling og virksomhetsstyring i fellesadministrasjonen, og består i dag av 5 årsverk. Seksjonen har et virksomhetsovergripende fag- og koordineringsansvar for sikkerhets- og beredskapsarbeid på NTNU. Seksjonen dekker fagområder innenfor nasjonal sikkerhet og samfunnssikkerhet- og beredskap. Seksjonen vil ha ansvaret for å koordinere sikkerhetsorganisasjonen som inkluderer sikkerhets- og beredskapsressurser for hele NTNU. Seksjonen er under utvikling, og det må påregnes at du tar del i enhetens samlede ansvarsoppgaver.
Din nærmeste leder er Sikkerhets- og beredskapssjef ved NTNU.
Arbeidsoppgaver
- lederstøtte
- bidra inn i sikkerhetsorganisasjonen
- utviklingsarbeid innenfor fagområder som risiko- og sårbarhetsanalyser og risikostyring
- fremme og utvikle kompetansehevende tiltak innenfor sikkerhets- og beredskapsarbeid
- utvikle og formidle tiltak tilpasset virksomhetens behov og være en pådriver for god sikkerhetskultur
- rådgiving og veiledningsoppgaver innenfor fagfeltet
- utarbeidelse og vedlikehold av retningslinjer og prosedyrer innenfor fagfeltet
- delta i interne og eksterne nettverk som er relevant for seksjonen
- oppfølging av lov- og myndighetskrav
- samhandling med nasjonale myndigheter og regionale aktører, herunder holde seg orientert om nasjonale risikovurderinger, og hvilken betydning disse vil ha for UH-sektoren
Kvalifikasjonskrav
- master fra universitet eller høyskole. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
- erfaring med sikkerhetsarbeid, og god kjennskap til relevant lovverk
- erfaring fra komplekse /store organisasjoner
- kjennskap til kunnskapssektorens risikobilde
- meget god fremstillingsevne på norsk og god framstillingsevne på engelsk, både skriftlig og muntlig
- stillingen inngår i NTNUs sikkerhetsorganisasjon på sentralt nivå, og den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for inntil Hemmelig
Ønskede kvalifikasjoner
- kjennskap til kunnskapssektoren
Personlige egenskaper
- har god virksomhetsforståelse
- er prestasjonsorientert
- er en relasjonsbygger som evner å påvirke beslutninger
- formidler klart og tydelig, og lytter til andre for å bli forstått
- foretrekker samarbeid, bygger opp andre og fremmer effektivitet
Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt fagmiljø
- åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
I stillingen som seniorrådgiver kode 1364 vil du normalt lønnes fra brutto kr 800 000 – 900 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forventning om at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- navn og adresse til tre relevante referanser
- din motivasjon for stillingen
- sikkerhetsklarering
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning med godkjenning fra NOKUT. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, legges den ved.
Generell informasjon
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Sikkerhets- og beredskapssjef Torkil Ramstad, tlf. 91845142, e-post torkil.ramstad@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med seniorrådgiver Frode Thuv Knudsen, e-post: frode.t.knudsen@ntnu.no
Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Søknadsfrist: 28.01.2025
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | NTNU – Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
NTNU – kunnskap for en bedre verden Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. Avdeling for utvikling og virksomhetsstyring er ansvarlig for helhetlig utvikling og virksomhetsstyring. Dette inkluderer både virksomhetsstyring på systemnivå (governance) og operativ virksomhetsstyring på institusjonsnivå. I tillegg forvalter avdelingen prosesseierskapet for helhetlig organisasjonsutvikling, gevinstrealisering og ledelsesutvikling, og er ansvarlig for store, gjennomgripende utviklingsprosjekter. |
Webside | http://www.ntnu.no |
Bransje | Bygg og anlegg |
Yrke | Andre ingeniører |
Sted | TRONDHEIM (Adresse: Høgskoleringen Postnr: 7034) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | Offentlig |
Krav | Høyere utdanning |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 28-01-2025 |