Seniorrådgiver

I Innlandet politidistrikt, Statens Barnehus, Hamar, er det ledig en fast stilling som seniorrådgiver.

Statens barnehus Hamar er et kompetansesenter med høy kompetanse på overgrepsutsatte barn, og skal bidra til god rettssikkerhet ved å sørge for at barn blir hørt og forstått ved et tilrettelagt avhør, samt sørge for nødvendig akutt ivaretagelse og ev videre henvisning til rett instans. 

Vi søker fortrinnsvis etter en kliniker med høy barnefaglig kompetanse, med erfaring fra krisearbeid og mennesker i vanskelige livssituasjoner.  Man må ha fagkunnskap om utviklingspsykologi, og inneha god vurderingskompetanse. Kompetanse innenfor neurokunnskap, flerkulturell forståelse/erfaring er ønskelig.

Teamet har i dag en god aldersfordeling, men en kjønnsfordeling på under 20 % menn. Arbeidspresset er til tider stort, og omfatter mentalt belastende akuttsaker.
Ansatte må derfor være fleksible, løsningsorienterte og initiativrike med gode samarbeidsevner. Evne til ivaretagelse av seg selv og sine kollegaer er viktig, og enhver må være positiv bidragsyter for å bidra til et godt arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegging før, under og i etterkant av tilrettelagte avhør
• Utføre enkelte tekniske arbeidsoppgaver under avhør
• Bistå med barnefaglig kompetanse i forberedelse og gjennomføring av avhøret av barn og ungdom/sårbare voksne
• Vurdere om barnet/den sårbare har behov for oppfølging/behandling i etterkant av avhøret
• Saksansvarlig/kontaktperson for barnet og dets pårørende i det tverrfaglige arbeidet
• Kartlegging og oppfølging av barnet, og sørge for oppfølging i den lokale helsetjenesten / spesialisthelsetjenesten ved behov
• Løse oppgaver i team, men også kunne jobbe selvstendig
• Delta i fagnettverk og bidra til utvikling innen fagfeltet
• Utadrettet virksomhet som undervisning og kursing

Kvalifikasjoner

• Nødvendig
  • Mastergrad i helse- og sosialfag eller bachelor med klinisk videreutdanning
  • Tverrfaglig erfaring, høy barnefaglig kompetanse
  • Gode kommunikasjonsevner
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
  • Gode IT kunnskaper (håndtere videovisuelt utstyr, lyd- og bildeopptak, saksbehandlerverktøy)
• Ønskelig
  • Klinisk bakgrunn
  • Migrasjonskompetanse
  • Neurokunnskap
  • Akutt traumekompetanse
  • Behandling av barn med skadelig seksuell adferd
  • Kompetanse på andre språk

  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

• Fremstå trygg og tillitsskapende og evne til å håndtere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å håndtere uforutsette hendelser og kriser
• God rolleforståelse og systemforståelse
• Ærlig og lojal med stor integritet
• Jobbe systematisk og med god arbeidskapasitet  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364), lønn fra kr 660.000,- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Ingjerd Kagnes, Seksjonsleder, 93409500

Arbeidssted

Stasjonsvegen 1
2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt

Referansenr.: 4831523010
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.08.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/702293e3-d08b-4bf8-8e22-6cacd4e60b44
IMPORTAPI