Seniorrådgiver innen sikkerhet og beredskap

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer; Trondheim, Gjøvik og Ålesund.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk søker seniorrådgiver innen sikkerhet og beredskap i en 100 % fast stilling i Trondheim. Fakultetet er et av Norges fremste teknologifakultet og er helt sentral i utvikling av ny teknologi. Stillingens arbeidsområde vil omfatte bred sikkerhetsfaglig lederstøtte og koordinering av utviklings- og oppfølgingsaktiviteter i fakultetets samlede sikkerhetsarbeid. I rollen som seniorrådgiver vil du inngå i dekanens stab. Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med våre forskere og ledelse på fakultets og instituttnivå, samt NTNUs sentrale avdelinger.

Oppgavene omfatter å videreutvikle området kunnskapssikkerhet, ha ansvar for det systematiske arbeidet med beredskap og inngå som beredskapskoordinator i fakultets beredskapsledelse. Du vil også være en del av NTNUs sikkerhetsfaglige nettverk og samarbeide med sikkerhetsressurser innenfor ulike fagområder. 

Stillingen er direkte underlagt dekanen ved fakultetet mens personalansvaret ligger hos leder for fakultetsadministrasjonen.   

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å videreutvikle sikkerhetsområde ved fakultetet inkludert kunnskap- og teknologisikkerhet
• være fakultetets kontaktpunkt, rådgiver og saksbehandler i saker som omhandler personvern, eksportkontroll og kunnskapssikkerhet
• lederstøtte i saker som omhandler sikkerhet og beredskap
• bidra til å prioritere innsatsområder ut fra analyser og risikobasert tilnærming
• ivareta rollen som fakultetets beredskapskoordinator 
• ivareta oppfølging av NTNUs styrende dokumenter for arbeidet med sikkerhet og beredskap, og bidra aktivt inn i NTNUs sentrale sikkerhetsarbeid 
• delta i relevante fora, nettverk og utviklingsarbeid både nasjonalt og internasjonalt
• ivareta fakultetets samarbeid med andre deler av NTNU, relevante myndigheter og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav

• relevant utdanning på masternivå (omfattende og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet) 
• relevant erfaring fra sikkerhet- og beredskapsarbeid 
• kjennskap til aktuelle lover/forskrifter som omfatter fagområdet
• må kunne sikkerhetsklareres  
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner 

• kunnskap om hvordan teknologisikkerhet ivaretas i det offentlige Norge 
• kjennskap til relevante standarder og rammeverk for sikkerhetsarbeid 
• god organisasjonsforståelse 
• erfaring med rådgivning og lederstøtte

Personlige egenskaper 

Det vil bli lagt særlig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. De personlige egenskapene det legges størst vekt på er 

• god kommunikator og lagspiller 
• god til å planlegge 
• god innflytelse på andre 
• selvstendig og initiativrik
• gode analytiske evner og høy evne til problemløsning

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som seniorrådgiver (kode 1364) vil du normalt lønnes fra brutto kr 650 000 – 800 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.  Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Fast arbeidssted er fakultetsadministrasjonen i Trondheim, men det forventes aktiv deltakelse i relevante prosesser på alle fakultetets lokasjoner. Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• beskrivelse av relevant bakgrunn og motivasjon for stillingen
• kontaktinfo til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Avdelingsleder Bernt Asle Arntsen tlf: 73559477 e-post: bernt.a.arntsen@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR, e-post: rekrutteringsteam@ie.ntnu.no. 

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/92036cf5-fe4d-41c9-9f38-1fa456511559
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/268292