Om Oss:

 
I Norge har det aldri vært satset så mye på jernbane som nå. Bane NORs oppgave er å fornye og modernisere jernbanen slik at flere kan reise trygt og effektivt med tog.  
Bane NOR er en av Norges største byggherrer og ett av Norges største innkjøpsmiljøer. Vi anskaffer varer og tjenester for rundt 24 MRD årlig og har dermed et stort samfunnsansvar. Vår størrelse og påvirkningsmulighet forplikter og vi skal være en drivkraft for en bærekraftig, seriøs og ansvarlig bygg- og anleggsbransje. 
Anskaffelser i Bane NOR har konsernansvar og fagområdeansvar for seriøsitet og forebygging av arbeidslivskriminalitet i leverandørkjeden. Hver dag jobber vi aktivt for å fremme et seriøst arbeidsliv og bekjempe arbeidslivskriminalitet. Vi skal sikre at de som jobber på våre prosjekter har gode arbeidsforhold og lønns- og arbeidsvilkår iht. lov og forskrift. Vi skal sikre like konkurransevilkår for våre leverandører. Vi skal ta ansvar for utvikling av en attraktiv, seriøs bransje og legge til rette for et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø som tiltrekker seg unge arbeidstakere. Seriøsitet og ansvarlighet henger også sammen med sikkerhet, noe av det viktigste å ivareta når vi bygger og drifter jernbanen  
 

Hos oss får du

 
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i – med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også: 
 

• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget. 
• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause 
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra 
• Permisjonsordninger som møter ditt behov 
• God seniorpolitikk 

 
Vi er også opptatt av work-life-balance – for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.  
 
 

Dette kommer du til å gjøre

 

• Bidra til at hele organisasjonen får økt innsikt og forståelse for hva som fremmer et seriøst arbeidsliv og hva som bekjemper arbeidslivskriminalitet.  
• Bidra til å sette premisser for seriøsitetskravene i kontraktene, utvikle systematikk for oppfølging og etterlevelse av krav i leverandørkjeden 
• Utarbeide opplæringsmateriell og gjennomføre kurs og veiledning internt og overfor leverandører 
• Veilede i systembruk (HMSREG, Synergi, StartBANK m.fl.) og bruk av systemdata i dashboards for oppfølging  
• Utføre analyser for risikobasert oppfølging av seriøsitet og A-krim basert på systemdata  
• Bistå med rådgivning til prosjekt- og kontraktsmiljøene i oppfølging av seriøsitet, samt gjennomføre egne hendelsesstyrte og risikobaserte etterlevelseskontroller av leverandører og kontrakter 
• Bistå i forvaltning og utvikling av Godkjenningsordningen for sikkerhetsfunksjoner, herunder oppfølging og veiledning.   
• Være proaktivt og initiativtaker overfor våre samarbeidspartnere i bransjen 

 
 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

 

• Høyere utdanning fra universitet- /høgskole innen relevante fag på mastergradsnivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Minimum 5-10 års erfaring fra forebyggende seriøsitetsarbeid innen bygg og anleggsbransjen, finans- eller kontrolletater og leverandørrevisjon 
• Erfaring med undervisning, opplæring og kontrollmetodikk 
• Kompetanse innen offentlige anskaffelser, kontraktsoppfølging, prosjektarbeid og relevante lover og forskrifter 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• God IT kunnskap og -erfaring, gjerne erfaring med HMSREG 

 
Vi tror også at du er: 

• Lagspiller, med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Engasjert og brennende interessert i seriøsitetsarbeid, med ønske om å gjøre en forskjell 
• Målrettet, resultatorientert og med sterk gjennomføringsevne 
• Tillits- og kontaktskapende med høy integritet 
• Trygg i rollen som rådgiver  
• Løsningsorientert  
• Evne til å jobbe selvstendig, ta initiativ og fullføre oppgaver.  
• Ansvarsfull 
• Strukturert, nøyaktig og analytisk 

 

Kjekt å vite

 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
 
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
 
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
 
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss