Job Description

Published 16-10-2024
Deadline: 31-10-2024

 

Seksjonsleder

Hei,
Har du lyst på en spennende og utfordrende lederjobb? Da har du mulighet til å søke på stilling som seksjonsleder ved “seksjon premature og syke nyfødte” sykehuset Levanger,  Helse Nord Trøndelag.

Barne- og ungdomsposten I Helse nord Trøndelag er en flott og spennende arbeidsplass der avdelingen består av to seksjoner med hver sin seksjonsleder som samarbeider tett med fordeling av resurser, daglig drift, fag og kvalitet  og er stedfortredere for hverandre. Avdelingen har et nært samarbeid med Habiliteringstjenesten for barn og unge og BUP og det er flere gode samhandlingsarenaer som er utarbeidet for å forbedre pasientbehandlingen. Avdelingen har også god kontakt men St Olav bla med hospitering, fagprosedyrer og fagnettverk.

Barne- og ungdomsposten er en aktiv avdeling med ø-hjelpsmottak i avdelingen, stor variasjon i  arbeidsoppgaver og en fin, variert og spennende pasientgruppe i aldersspennet 0-18 år.

Seksjon premature og syke nyfødte tar imot premature barn fra Ga uke 30 og syke nyfødte fra 0-3 mnd, seksjonen er an akuttavdeling der fag og kompetanse settes høyt. seksjonen har også tilbud om hjemmesykehus.
Som seksjonsleder har du personalansvar for ca 30 flotte medarbeidere, og faglig oppfølgingsansvar sammen med fag koordinator.
Seksjonslederne går inn i lederteam sammen med avdelingsoverlege og seksjonsleder i habu.

Barne- og ungdomsposten i HNT består av følgende:

Sykehuset Levanger:

  • Seksjon sengepost for barn og unge fra 0-18 år
  • Seksjon for premature og syke nyfødte fra uke 30 – 3 mnd.
  • Enhet for dagbehandling
  • Poliklinikker

Høres dette spennende ut? Ta gjerne kontakt for mer informasjon eller send inn en søknad. Oppstart etter avtale. 

Vi snakkes! 

Arbeidsoppgaver

  • Som seksjonsleder får du muligheten til å påvirke og videreutvikle driften i Barn og ungdomsposten i tett samarbeid med seksjonsleder for Sengepost barn og unge.
  •  Som seksjonsleder får du mulighet drive faglige gode prosesser, forbedringsarbeid og legge til rette for kompetanseutvikling i samråd med fagkoordinator.
  •  Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen, samt legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling, og jobbglidning mellom fagprofesjonene i seksjonen
  •  Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne som gjør at vi oppnår gode resultater
  • Ta ansvar for tverrgående arbeidsprosesser mellom seksjoner, avdelinger og klinikker og overfor aktuelle eksterne samarbeidspartnere
  • Bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø for medarbeidere
  • Aktivt bidra i avdelingens og klinikkens  ledergruppe,
  • Har personal- og økonomiansvar ihht enhver tids gjeldende fullmakter

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent sykepleier eller annen relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med norsk autorisasjon der det kreves.
  •  Ledererfaring og/ eller lederutdanning
  • Ønskelig  med relevant fagkompetanse, gjerne fra spesialisthelsetjenesten

Personlige egenskaper

  • Du har interesse for fagfeltet og et sterkt faglig engasjement
  • Du verdsetter og bidrar til gode samarbeid innad i avdelingen og blant våre samarbeidspartnere
  • Du kommuniserer godt med ansatte, kollegaer, pasienter og pårørende 
  • Du setter pris på et faglig fellesskap der vi deler kunnskap og kompetanse med hverandre  
  • Du er fleksibel, tar initiativ og bidrar til nytenkning
  • Du ønsker å tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser
  • Du forstår betydningen av, samt ha en fremtidsrettet tilnærming til digital kompetanse.
  • Du har god organisasjonsforståelse, er ansvarlig og helhetstenkende.    
  • Den som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.

Vi tilbyr

  • En spennende, motiverende og utfordrende stilling
  • Et godt tverrfaglig miljø med en dynamisk medarbeidergruppe som har høy faglig integritet
  • Du vil få mulighet til å være med og lede og være drivkraft i videreutviklingen av tilbudet til barn nord i Trøndelag.
  • Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Levanger har rundt 20.000 innbyggere og er en av 23 kommuner i nedslagsfeltet til Barne- og habiliteringsavdelingen i Helse Nord-Trøndelag (HNT). Levanger ligger omtrent 80 km nord for Trondheim og 50 km fra Værnes Lufthavn. Flytiden Værnes-Gardermoen er 1 time. Levanger kommune har godt utbygd skoleverk, et rikt kulturliv og har en variert natur mellom fjord og fjell med gode muligheter for friluftsliv.  

Kontaktinformasjon

Hilde Sundal, Avdelingsleder, +47 74097635, hilde.sundal@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegt. 1
7600 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie

Referansenr.: 4866967118
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver  Seksjon premature og syke nyfødte, Sykehuset Levanger orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Webside http://www.helse-midt.no
Bransje Kontor og økonomi
Yrke Ledelse, administrasjon og rådgivning
Sted LEVANGER (Adresse: Kirkegt. 1 Postnr: 7600)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Høyere utdanning
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 31-10-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/be156321-603b-42cf-ac6f-5c185f0abc9f
IMPORTAPI