Seksjonsleder – Røntgenavdelingen, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Health and social care Leder innenfor helsetjenester(7 days ago)
Job Description
Published 16-12-2024
Deadline: 08-01-2025
Seksjonsleder
Vil du bli seksjonsleder på Røntgenavdelingen UNN HF, seksjon Generell II MR/UL?
Vi ønsker oss en positiv, strukturert, endringsvillig og dyktig seksjonsleder som vil lede arbeidet med å utvikle seksjonen og dens ansatte, samt sikre ivaretagelse av helsetjenester til våre pasienter.
Røntgenavdelingen UNN HF er organisert i 9 seksjoner, fordelt på tre ulike lokalisasjoner, som inkluderer fem ulike yrkesgrupper som i samarbeid sikrer at pasienter fra primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten får gjennomført sine røntgenundersøkelser.
Avdelingen utfører rutinemessige utredninger og kontroller, men også avanserte undersøkelser i narkose både på voksen og barn.
Seksjonen har 19 fast ansatte radiografer og 2 hjelpepleiere, som blant annet dekker Universitetssykehusets behov for radiograffaglig vaktberedskap, i tillegg til drift på dagtid. Radiografene jobber 2-delt turnus.
UNN HF er et stort helseforetak i norsk målestokk, og består av sykehus i Tromsø, Harstad, Narvik og Svalbard. UNN har mer enn 6000 ansatte, og driver blant annet med svært avanserte kreftutredninger og behandling. Sykehuset samarbeider tett med UiT, Norges arktiske universitet, som ligger på den andre siden av vegen. Den korte avstanden gjør at vi får en enkel og uformell dialog på tvers av institusjonene.
Arbeidsoppgaver
- drift-, budsjett-, fag- og personalansvar for seksjonen
- identifisere og sikre utdannings- og fagutviklingsbehov
- pådriver for kvalitetsforbedringsarbeid, inkludert HMS
- bidra inn i strategi- og langtidsplanlegging
- lede etter vedtatte mål og strategier for røntgenavdelingen
- inngå i Røntgenavdelingens lederteam
Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder.
Kvalifikasjoner
Det er ønskelig med
- ledererfaring og/eller helsefaglig utdanning, helst på bachelornivå
- kjennskap til Sectra RIS/PACS og DIPS
- kjennskap til Helse Nords ledelsesverktøy, som GAT, Personalportalen osv.
Personlige egenskaper
- nytenkende og med gjennomføringsevne
- gode samarbeidsevner
- evne til å se helhet på tvers av seksjoner og avdelinger
- kunne se, ivareta og utvikle medarbeidere
- ha et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø
- evne til å jobbe selvstendig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
- mulighet for faglig og personlig utvikling
- utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
- IA-bedrift med bedriftshelsetjeneste
- godt sosialt arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Eldrid Hugaas Winther-Larssen, Avdelingsleder, +4799273632
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 4896138010
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Røntgenavdelingen, Universitetssykehuset Nord-Norge HF orgnr: 993515337 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. |
| Webside | www.unn.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Leder innenfor helsetjenester |
| Sted | TROMSØ (Adresse: Hansine Hansens veg 67 Postnr: 9019) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 08-01-2025 |
