Seksjonsleder KI og analyse

Havforskningsinstituttet/HI-Digital

Havforskningsinstituttet (HI) er Norges ledende forskningsinstitutt for hav- og marin forskning, med et stort engasjement for å bevare og beskytte våre hav, kystområder og marine økosystemer. Vår visjon er kunnskap for fremtidens hav, og data er selve livsnerven i vår forskning, overvåkning og rådgivning. Vi er i starten av en stor digital transformasjon som vil strekke seg over flere år, hvor vi i stor skala skal ta i bruk nye teknologier som autonome farkoster under vann, på vannet og i luften, glidere, roboter, satellitter, sensorer i havet og akustiske modem under vann. Målet er å utvikle et velfungerende Marine Internet of things som generer stordata til våre digitale modeller.

 HI-Digital er Havforskningsinstituttet sitt digitale kompetansesenter, og fungerer som IT-partner til alle våre forsknings-, rådgivnings- og overvåkningsaktiviteter. Som en del av vårt dedikerte team får du muligheten til å arbeide med nye teknologier og data på en meningsfull måte og utvikle innovative løsninger som bidrar til svar på natur- og miljøutfordringene i vår tid. HI-Digital består av nesten 70 medarbeidere som arbeider med alt fra IT-drift, datalagring, prosessering, analyse og applikasjonsutvikling til publisering av Havforskningsinstituttet sine data.

Er du lederen vi søker?

Vil du lede utviklingen av Havforskningsinstituttets (HI) satsing på datastyring og kunstig intelligens (KI) for å fremme bærekraftig havforskning? HI-Digital søker nå en dyktig og visjonær seksjonsleder for den nyopprettede seksjonen KI og analyse, som skal bidra til å modernisere vår datainfrastruktur og utvikle avanserte analysetjenester.

Arbeidsoppgaver

Som seksjonsleder for KI og analyse vil du ha ansvar for å utvikle og implementere strategier som styrker instituttets evne til å styre og pre-prosessere store mengder marine data og gjøre dem KI-klar for våre forskere. Seksjonen skal sikre dataintegritet, kvalitet og tilgjengelighet, samt bygge og vedlikeholde et robust KI-miljø som understøtter HIs forskningsmål.

Kvalifikasjonskrav

Vi ønsker gjerne at du:

• Høyere utdanning på minimum mastergradsnivå innen informatikk, datavitenskap, matematikk eller beslektede felt. 
• Solid erfaring med datastyring, data engineering og kunstig intelligens/maskinlæring, gjerne fra forskningsmiljø eller større organisasjoner.
• Erfaring med å lede tverrfaglige team og drive utviklingsprosjekter som involverer avanserte analyseteknologier.
• Kunnskap om skyplattformer (f.eks. Azure, AWS, Google Cloud) og automatiserte dataløsninger.
• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk.
• er analytisk og strategisk, med evne til å se helheten og utvikle løsninger som støtter instituttets overordnede mål,
• innovativ og løsningsorientert, med sterk motivasjon for å bygge et KI- og datastyringsmiljø som leverer høy kvalitet.
• har gode samarbeidsevner, med erfaring i å jobbe i tverrfaglige team, og har

• stor gjennomføringsevne og evne til å håndtere komplekse teknologiske problemstillinger.

   

Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Personlige egenskaper

• Analytisk og strategisk, med evne til å se helheten og utvikle løsninger som støtter instituttets overordnede mål.
• Innovativ og løsningsorientert, med sterk motivasjon for å bygge et KI- og datastyringsmiljø som leverer høy kvalitet.
• Gode samarbeidsevner, med erfaring i å jobbe i tverrfaglige team.
• Stor gjennomføringsevne og evne til å håndtere komplekse teknologiske problemstillinger.

Vi ønsker å spille hverandre gode og ser dermed etter en lagspiller som er god til å bygge relasjoner. Du kommuniserer godt med andre uavhengig av rolle/hvor de befinner seg i organisasjonen. I ditt arbeid er du strukturert, proaktiv og fremoverlent, med en iboende nysgjerrighet og entusiasme for faget og tilstøtende fagområder.

Inkludering og mangfold, og positiv særbehandling

Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her.

For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes i kode 1211 seksjonssjef
• Arbeid i en av Europas ledende forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning.
• Et spennende og solid fagmiljø.
• Lokaler sentralt i Bergen. 
• Fleksitidsordning med sommer- og vintertid.
• Offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden. 
• Bedriftshytter.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ec40b610-a4ec-4e23-9ad7-636f17411871
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/271087