Seksjonsleder – Gastromedisinsk sengepost – Gastromedisinsk avdeling
Health and social care Nurse(2 days ago)
Job Description
Published 11-11-2024
Deadline: 05-01-2025
Seksjonsleder – Gastromedisinsk sengepost
Vil du bli vår nye seksjonsleder for gastromedisinsk sengepost?
Vår nåværende seksjonsleder vil i løpet av første halvår 2025 pensjonere seg. Vi søker nå etter en ny leder som kan videreutvikle sengeposten til beste for medarbeidere og pasienter.
Seksjonen har 18 senger fordelt på to tun, hvor pasienter mottar behandling på et høyt faglig nivå. Gastromedisin er et fagområde som er i stadig utvikling, både når det gjelder behandlingsmetoder, nye medikamenter og oppgavedeling mellom yrkesgrupper. Generelt er fagområdet prosedyretungt, og kompetanseutvikling hos den enkelte medarbeider er noe som den kommende lederen må ha et høyt fokus på.
Tverrfaglighet og teamarbeid er ord som betyr mye for vår sengepost. Vi har innarbeidet en bedriftskultur hvor alle er viktige og alle kan bidra. Seksjonen har til enhver tid pågående kvalitets- og forbedringsarbeid,. Seksjonsleder, assisterende seksjonsleder og fagutviklingssykepleiere jobber tett sammen med øvrige medarbeidere for å oppnå resultater. Vi er svært stolte av å ha et velfungerende kvalitetsråd som på jevnlig basis gjennomgår alle avviksmeldinger, forbedringsforslag og innspill fra pasienter/pårørende i læringsøyemed.
Som seksjonsleder vil du være pasientens og medarbeidernes viktigste støttespiller og tilrettelegger. Du vil ha en viktig rolle inn i en erfaren ledergruppe bestående av avdelingssjef og seksjonsleder for gastromedisinsk poliklinikk.
Sentralt for å lykkes i stillingen er evnen til å videreutvikle et allerede godt arbeidsmiljø som holder høyt faglig nivå. Det forventes at den som ansettes i stillingen liker å være tett på sine medarbeidere i hverdagen, er opptatt av faglig utvikling til det beste for pasientene, og er sterk og klar i sin kommunikasjon. Gastromedisinsk avdeling er en av 12 avdelinger i Klinikk for medisin. Klinikken jobber etter prinsippet “én klinikk”, og dermed er vilje og evne til å samarbeide tett med andre seksjonsledere på sykehuset også en klar forventning.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for daglig drift, økonomi og administrasjon
- Videreutvikle døgnområdets tjenester med fokus på oppgavedeling og høy faglig kvalitet
- Medarbeiderutvikling og personalansvar – være tett på den enkelte, lete etter talent, raus med tilbakemeldinger
- HMS-ansvarlig i tett samarbeid med medarbeidere og vernetjeneste
- Aktiv deltakelse i avdelingens ledergruppe
- Bidra i klinikkens utviklingsarbeid for fremtidens helsevesen i Østfold og Norge
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdannelse, bachelornivå eller høyere
- Ønskelig med videreutdanning innen ledelse og økonomi
- Erfaring med personalledelse er en fordel
- Erfaring med drift av døgnområde på sykehus er en fordel
Personlige egenskaper
- Gode mellommenneskelige ferdigheter – møte folk der de er!
- God gjennomføringsevne
- Løsningsorientert og inspirerende
- Evne til å tenke helhet – se den enkelte, men også det store bildet
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Masse spennende utviklingsarbeid i SØ
- Implementering og pilotering av teknologiske løsninger for spesialisthelsetjenesten
- Videreutvikling av en travel og velfungerende sengepost
- En personalgruppe med glimt i øyet, og som er stolte av jobben sin
- Lederutviklingsprogram
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
_________________________________________________________
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere
Kontaktinformasjon
Ove Johnny Laupstad, Avdelingssjef, +47 915 96 145
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 4876913888
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Gastromedisinsk avdeling orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest høyteknologiske sykehus og tilbyr spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til mer enn 300 000 innbyggere i Vestby og Østfold fylke. Våre hovedoppgaver er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Over 7000 medarbeidere skaper sterke og engasjerte fagmiljøer. Fra ulike roller og ståsted i organisasjonen har vi felles mål om å gi pasienten en helhetlig, fremragende og omsorgsfull helsetjeneste. Sykehuset Østfold er lokalisert i et topp moderne sykehus på Kalnes og i et oppgradert sykehus i Moss. I tillegg finnes prehospitale tjenester og en rekke tilbud innen psykisk helsevern nært der pasientene bor. Fra våre lokasjoner er det aldri lang vei til kyst, villmark eller trivelige byer. Les mer om oss på vår nettside ved å trykke her. |
| Webside | sykehuset-ostfold.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | GRÅLUM (Adresse: Kalnesveien 300 Postnr: 1714) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 05-01-2025 |
