Sande omsorgsboliger (hjemmetjenesten) søker sykepleier. Er du den vi søker?

Vi søker etter sykepleiere eller sykepleierstudenter som er ferdigutdannet juni 2024.

Vår tjeneste består av omsorgsboligene som ligger på Sandetun sitt område, samt deler av Sande sentrum. Det blir utført punkttjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven. Målsetningen for virksomheten er gjennom hjelp til selvhjelp gi pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig.

Vi bruker SPIDER som er en elektronisk planlegger av i vårt tilfelle gå-ruter og arbeidslister. Det er integrert med journalsystemet CosDoc og skal bidra til effektivisering av rutene, og at riktig kompetanse når frem samt at brukerne må forholde seg til færre ansatte.

Som ansatt vil du få en allsidig, utfordrende og spennende hverdag med mange ulike arbeidsoppgaver, der du jobber selvstendig og tverrfaglig. Du vil komme inn i et fagmiljø med engasjerte fagfolk og et godt arbeidsmiljø. Vi har to koordinerende sykepleiere som skal bidra til å øke kvalitet, kontinuitet og faglig utvikling i hverdagen. I tilknytning til virksomheten har vi også to fagrådgivere.

Vi søker etter to faglig dyktige, strukturerte og engasjerte sykepleier til 100 % fast stilling i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Vi har samarbeidsturnus, som gjør at du kan være med å bestemme/plassere arbeidstiden din.

Vi tilbyr

• Fast 100 % stilling
• Spennende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Holmestrand kommune tilbyr lønn på kr. 17.000 over tarifflønn

Viktigste arbeidsoppgaver:

• Sykepleiefaglig ansvar for tjenesten på dag og kveld
• Primæransvar for pasienter – kunne bistå pasienter i tråd med vedtak, behov og faglige krav
• Dokumentasjon 
• Samarbeide med brukere, fastleger, ergo/fysio, sykehus, pårørende, apotek, delta i ansvarsgruppemøte
• Faglig oppdatering – sørge for å innhente opplysninger og kunnskap for å kunne gi forsvarlige tjenester
• Håndtere akutte hendelser hos pasienter
• Tett samarbeid med kollegaer
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Krav til kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Bestått norksprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper:

• Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger
• Selvstendig og fleksibel
• Genuint interessert i faget
• Evne og vilje til å arbeide strukturert og målrettet
• Lojal og ansvarsbevisst
• Interessert i nytenkning og villig til å være med å utvikle fremtidens helsetjeneste

Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen for øvrig.

Annet

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i og pensjonsordning i KLP og gode personalforsikringer.  Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved ansettelse må politiattest leveres.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0f3cd597-ca7c-4165-b3ea-133fd827affd
IMPORTAPI