Robust mentalt, og med et varmt hjerte? Avsnitt for Internettrelaterte seksuelle overgrep har ledig vikariat som politibetjent

Ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE) er det  p.t. ledig midlertidig stilling som politibetjent 3/2/1 (sko 1457/1459/1461) ved avsnitt for internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn. Stillingene er underlagt avsnittsleder ved avsnitt for internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn. 

Avsnittet har ansvar for etterforskning av saker med utgangspunkt i straffelovens §311 som omhandler fremstilling av seksuelle overgrep mot barn eller fremstilling som seksualiserer barn. Sakene er svært alvorlige og kan være belastende å jobbe med over tid.

Vi har et godt arbeidsmiljø med god takhøyde og fokus på å ivareta hverandre på et fagfelt hvor en jobber med bilder/film og tekst som omhandler overgrep mot barn, og motivasjon for å utgjøre en forskjell for de barna som er en del av våre etterforskninger.

Det er en målsetning at avsnittet skal ha en jevn fordeling av kvinner og menn med allsidig kompetanse og erfaring.

Du vil ha tett samarbeid med driftsenhetsleder, seksjonsledere og avsnittsledere på FEFE, politifaglige etterforskningsledere, straffesaksansvarlige i geografiske driftsenheter, påtale, etterforskere, datateknikere, analytikere og andre som inngår i etterforskningsteamet.

Ekstern kontakt vil være KRIPOS og andre tilsvarende enheter i politiet, ulike samarbeidsetater og institusjoner som arbeider med fagfeltet som er relevant for forebygging og etterforskning av internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn. I tillegg vil du være i kontakt med bistandsadvokater, advokater, barnevern og pårørende.

Det forventes at du er særskilt motivert for fagfeltet, resultatorientert, kreativ, har god teknisk innsikt og ønsker å utvikle deg på disse områdene. Du jobber godt i team,  ønsker å gjøre dine medarbeidere gode og bidrar til et godt arbeidsmiljø på avsnittet. I tillegg er du samfunnsorientert og har god forståelse for avsnittets rolle i Agder politidistrikt og samfunnet for øvrig.

Ett vikariat ledig fra ca 17.02.2025 til ca 17.10.2025. I tillegg vil det kunne bli behov for å ansette i et vikariat i perioden 21.04.25-05.09.25.

Ved oppstått ledighet (vikariater) innenfor 6 mnd. forbeholder vi oss retten til å gjenbruke søkermassen fra denne stillingen for ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn
• Etterforsking av distriktsovergripende saker
• Forebygging av seksuelle overgrep mot barn ved bruk av bekymringssamtalen og andre verktøy
• Delta i skjulte etterforskninger knyttet til internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn
• Bistå andre avsnitt i FEFE ved behov
• Gjennomføre straksavhør og avhør på lyd og bilde
• Analysearbeid knyttet til gjennomgang av beslag, elektroniske spor og identifisering av gjerningspersoner og fornærmede
• Lede aksjoner, pågripelser og ransakinger
• Samhandling med eksterne samarbeidspartnere inne fagområdet
• Håndtere spesialisert dataverktøy og programvare knyttet til fagfeltet
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått politi(høg)skolen
• KREATIV avhørsutdanning
• Minimum 6 måneders erfaring fra taktisk og /eller teknisk etterforskning
• Særlig gode IKT-kunnskaper
• God innsikt i politifaglige spørsmål
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Kjennskap og erfaring med politiets saksbehandlingssystem BL og Indicia (prosjektmodulen)
• Det vises til gjeldende kompetansekriterier for Pb 3/2/1

Ønskelig:

• Erfaring fra etterforskning av seksuallovbrudd og/eller digitalt politiarbeid
• Datateknisk utdanning fra PHS eller annen spesialutdannelse på samme eller høyere nivå
• Videreutdanning innen en eller flere av følgende etter- og videreutdanninger: Etterforskning; Etterforskning av seksuallovbrudd; Etterforskning av seksuelle overgrep – digitale overgrep og digitale spor; NCFI moduler etc.
• Teknisk innsikt og/eller interesse for tekniske verktøy knyttet å avdekke straffbare forhold på nettet
• God kjennskap til sosiale medier

Andre krav:

• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe godt i team, men også selvstendig med god struktur og fremdrift
• Evne til å takle belastende sanseinntrykk
• Liker å ta ansvar, er løsningsorientert og initiativrik
• Kvalitetsbevisst 
• God i kontakten med mennesker 
• Personlig egnethet og motivasjon for fagfeltet vil bli særlig vektlagt

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen er lønnet som politibetjent 3/2/1 (sko 1461/1459/1457). Lønnsplassering er avhengig av kvalifikasjoner.
  • Politibetjent 3 (sko1461), fra kr 509.300-604.900 brutto pr år.
    • Tilkommer etterforskertillegg på 25.000 + 25.000
  • Politibetjent 2 (sko1459), fra kr 454.500-495.200 brutto pr år.
    • Tilkommer etterforskertillegg på 20.000 + 23.000
  • Politibetjent 1 (sko1457), kr 432.800 brutto per år.
    • Tilkommer etterforskertillegg på 11.000 + 20.000
• Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn utover det definerte spennet kunne bli vurdert

• Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Mona Jenssen, Avsnittsleder IRSO, 97642648

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55
4612 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4890090055
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 01.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6b1a5f7e-8f53-4c26-893e-4ed44aa45aae
IMPORTAPI