Ressursansvarlig, Kompetansesenter rus og psykisk helse – Virksomhet kompetansesenter rus og psykisk helse, Sarpsborg kommune
Kontor og økonomi Ledelse, administrasjon og rådgivning(1 week ago)
Job Description
Published 03-12-2024
Deadline: 17-12-2024
Ressursansvarlig, Kompetansesenter rus og psykisk helse
Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.
Virksomheten består av område fellestjenester og 6 team; Team lavterskel rus og psykisk helse, Team psykisk helse barn og unge, inkludert FACT ung i samarbeid med spesialisthelsetjenesten, Team rus og psykisk helse, Kirkeveien/ FACT, Miljøarbeidertjenesten og Senter for rehabilitering og aktivitet.
Virksomheten utøver både lavterskel- og vedtaksbaserte tjenester til mennesker med psykiske vansker, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne. Det er fokus på kvalitetsutvikling av tjenestene. Feedback informerte tjenester ( FIT) benyttes.
Stillingen er organisert i Team lavterskel rus og psykisk helse, som er virksomhetens inngangsport for tjenester til barn, unge og voksne. Teamet er inngangsdør til virksomhetens tjenester og pasienter, pårørende eller samarbeidspartnere tar kontakt via lavterskeltelefonen eller ved å sende søknad om helsetjenester. Team lavterskel rus og psykisk helse har 30 årsverk og er tverrfaglig sammensatt med spesialsykepleiere, spesialvernepleiere, psykologer, sosionomer og barnevernspedagoger med ulike videreutdanninger.
Arbeidsoppgaver
Stillingen innebærer utredning, kartlegging og saksbehandling av søknader om behandling innenfor psykisk helse og rus med komplekse, spennende og utfordrende oppgaver knyttet til kommunens tjenestetilbud for helse og omsorg.
Til stillingen hører undersøkelse, forberedelse og iverksetting av tvangsvedtak overfor rusmiddelavhengige, og gravide rusmiddelmisbrukere i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §§ 10-2 og 10-3.
Forvaltning av virksomhetens ressurser er en viktig del av arbeidet i tillegg til ivaretakelse av brukermedvirkning og pasientrettigheter.
Stillingen innehar også rollen som rådgiver og drøftingspartner på tvers av teamene i virksomheten.
Samhandling med spesialisthelsetjeneste og kommunale tjeneste utøvere samt klagesaksbehandling inngår i stillingen.
Kvalifikasjoner
Helse- og sosialfaglig utdanning på masternivå eller tilsvarende, med videreutdanning innen fagområdet psykisk helse, rus, helserett, MI (Motiverende intervju). Krav til arbeidserfaring innen fagfeltet rus og psykisk helse, både fra spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil tillegges vekt og omfatter:
– Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
– God evne til systematisk og målrettet faglig og forvaltningsmessig fremstilling av sak og problemstilling, både muntlig og skriftlig for å sikre gode beslutningsprosesser
– God evne til samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
– Stor arbeidskapasitet og evne til å tåle høyt tempo
– Fleksibel, grundig og god evne til å prioritere i en hektisk hverdag
– God evne til å jobbe både selvstendig og i team
– Må ha førerkort og disponere egen bil
– Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Vi tilbyr
Lønn etter gjeldende lover og regler.
Godt arbeidsmiljø.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Kontaktinformasjon
Hilde Fredriksen, Teamleder, 40884001, h.fredriksen@sarpsborg.com
Arbeidssted
Tuneveien 95
1712 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 4890991528
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.12.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Virksomhet kompetansesenter rus og psykisk helse, Sarpsborg kommune orgnr: 973774840 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver | Sarpsborg kommune har 60.097 innbyggere ( pr. 01.07.24) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene “Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig” og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen “Sammen skaper vi Sarpsborg”.
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen. Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon. |
| Webside | https://www.sarpsborg.com |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Ledelse, administrasjon og rådgivning |
| Sted | GRÅLUM (Adresse: Tuneveien 95 Postnr: 1712) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 17-12-2024 |
